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SpaceX untersuchte Vorwürfe wegen sexueller Belästigung und Geschlechterdiskriminierung

Ehemalige Mitarbeiterinnen des Unternehmens haben eine „Frat“-Kultur verurteilt, in der angeblich Geschlechterdiskriminierung und sexuelle Belästigung weit verbreitet sind.

Das Luft- und Raumfahrtunternehmen von Elon Musk, SpaceX, steht nach einer Flut alarmierender Behauptungen im Januar unter der Beobachtung des kalifornischen Bürgerrechtsministeriums (CCRD).

In einer Bürgerrechtsbeschwerde einer Gruppe ehemaliger Mitarbeiter werden regelmäßige Fälle von Diskriminierung, grobem sexuellem Humor und Belästigung beschrieben, die in einer anhaltenden „Frat“-Kultur am Arbeitsplatz gipfeln.

Die sieben Frauen behaupten, dass SpaceX-Führungskräfte ihre Bedenken routinemäßig zurückgewiesen und sie ohne Angabe von Gründen von Besprechungen ausgeschlossen hätten.

Sie geben an, dass männliche Kollegen mit dem gleichen Dienstalter über ihnen befördert wurden und dass regelmäßig unangemessene Witze im Zusammenhang mit einem Vorwurf der sexuellen Belästigung gegen Musk durch einen SpaceX-Flugbegleiter im Jahr 2022 gehört wurden.

Am beunruhigendsten ist jedoch der Vorwurf, dass gemeldete Fälle von unangemessenen Annäherungsversuchen und Vorschlägen im Unternehmen von den leitenden Mitarbeitern ausgelacht wurden.

Der milliardenschwere CEO war übrigens bereits in ein separates Bundesverfahren verwickelt Entlassung von Arbeitern der seine sexuell anzüglichen Tweets im Jahr 2020 kritisierte. Nachdem im Jahr 2022 von mehreren besorgten Mitarbeitern ein offener Brief an die Führungskräfte des Unternehmens geschickt wurde, behaupten sie, sie seien zu geheimen Treffen einberufen und unrechtmäßig entlassen worden.

Einer der Beschwerdeführer, Paig Holland-Thielen, verrät nun in einem Bloomberg Interview: „Ich wurde von so vielen Meetings ausgeschlossen, an denen ich teilnehmen sollte; Ich wurde von so vielen Entscheidungen ausgeschlossen, die ich treffen musste. Ich wurde bei Projekten vergessen; Ich wurde bei der Planung vergessen.‘

Als er sich einmal an einen Vorgesetzten wandte, um Einzelheiten über das „unangemessene Verhalten“ eines Kollegen preiszugeben, wurde dieser beschuldigt, er habe auf eine absteigende Datenkurve auf seinem Computer gezeigt und einen sexuellen Witz darüber gemacht, dass es „hoch, hoch, hoch“ gehe. Natürlich war Holland-Thielen verärgert.

Ein weiterer Vorfall in der Klage besagt, dass ein Personalleiter Details von Musk gefunden habe Angebliches sexuelles Fehlverhalten mit dem SpaceX-Kabinenbesatzungsmitglied lustig und sagte Worte mit der Wirkung: „Ich wurde noch nie sexuell belästigt.“ Mir muss wohl nicht heiß genug sein.‘

„Grundsätzlich war in weiten Teilen des Unternehmens alles erlaubt, was einen Neuling zum Lachen bringen würde“, sagte er Tom Moline, einer der Ingenieure, wurde 2022 entlassen.

Gemäß der einstweiligen Verfügung hat SpaceX nun 30 Tage Zeit, auf die CCRD zu reagieren, bevor es seine eigene Untersuchung der Praktiken des Unternehmens fortsetzt. SpaceX-Vertreter unterdessen argumentieren dass seine Arbeit für die US-Regierung es von der Last eines Arbeitsgerichtsverfahrens befreien sollte.

Der juristische Streit „lenkt von seinen wichtigen Missionen ab, darunter dem Start von Satelliten, die für US-Verteidigungs- und Geheimdienste von entscheidender Bedeutung sind, und dem Fliegen von NASA-Astronauten ins All“, heißt es.

Angesichts der Regelmäßigkeit und Eskalation der erhobenen Behauptungen ist es jedoch selbstverständlich, dass alle Anschuldigungen gründlich untersucht werden müssen. Hoffentlich werden wir das erleben.

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