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Energie
Was ist Energie?
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Seit im vergangenen August unzählige Anschuldigungen wegen Frauenfeindlichkeit und sexuellem Fehlverhalten bekannt wurden, arbeitet Blizzard daran, seine toxische Kultur zu verbessern. Jessica Martinez wurde nun eingestellt, um den Übergang zu einem „vielfältigeren, gerechteren und integrativeren Arbeitsplatz“ zu überwachen.
Blizzard hat in den letzten Jahren einen PR-Schlag erlitten, und das zu Recht.
Während das Unternehmen in den letzten zehn Jahren keine Bedenken hatte, die Gaming-Community zugunsten maximaler Gewinne außer Acht zu lassen, haben die Klagen dies getan tauchen weiter auf heute sind ein ganz anderer Fischkessel.
Wie Sie sicherlich schon gehört haben, a zweijährige Untersuchung Bereits im August 2021 hat Blizzard wegen schwerer Misswirtschaft und Misshandlung weiblicher Mitarbeiter geoutet. Wir vorher deckte die Geschichte ab in großer Tiefe.
Das Leak enthüllte eine schreckliche „Bruderschaftskultur“, die sexuelle Belästigung und geschlechtsspezifische Diskriminierung normalisierte, und gipfelte in Wellen von Gerichtsverfahren, Massenprotesten der Belegschaft und schließlich einer vollständigen Erschütterung der Führung, da weiterhin neue Führungskräfte hinzukamen.
Seit der Übernahme durch Microsoft für einen Rekord 68-Milliarden-Dollar-Deal Im Januar hat Blizzard-Präsident Mike Ybarra daran gearbeitet, Rollen zu besetzen, auf die er sich besonders konzentriert Unternehmenswerte verändern zum besseren. Zwei davon sind inzwischen besetzt.
Letzten Monat wurde Kristen Hines Chief Diversity, Equity, and Inclusion Officer, und diese Woche hat Blizzard es getan angekündigt Jessica Martinez als erste Vizepräsidentin, Kulturleiterin.
Ihr werden 14 Jahre Erfahrung in den Bereichen „Führung von Strategie, Kommunikation, Betrieb und Mitarbeitererfahrung“ in Disney-Resorts zugeschrieben.
