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Exklusiv – Im Gespräch mit The Conversationalist

Ausgestattet mit einer unerschütterlichen Leidenschaft für den Dialog gründete Sophie Beren eine überparteiliche Bildungsplattform, um Menschen über Unterschiede hinweg durch sinnvolle menschliche Verbindungen zusammenzubringen. Wir haben mit dem selbsternannten Gen-Z-„Vereiniger“ darüber gesprochen, was das bedeutet.

Wenn es um schwierige Gespräche geht, neigen die meisten von uns dazu, ihnen aus dem Weg zu gehen. Sich an Diskussionen mit Menschen zu beteiligen, die unterschiedlicher Meinung sind, kann jedoch eine wirkungsvolle Sache sein, solange man ihnen mit Respekt begegnet.

Selbsternannter „Gen-Z-Vereiniger“ Sophie Beren, hat das auf den Punkt gebracht und kanalisiert ihr angeborenes Talent, sinnvolle menschliche Verbindungen zu fördern Der Gesprächspartner, das sie 2019 gründete, um der grassierenden Polarisierung entgegenzuwirken, die heute in unserer Welt herrscht.

Mit einer Gemeinschaft von mehr als 150,000 jungen Menschen setzt sich die überparteiliche Bildungsplattform dafür ein, Echokammern zu durchbrechen, indem sie uns ermutigt, uns „mit dem Unbequemen vertraut zu machen“ und eine gemeinsame Basis zu finden.

Wir haben uns mit Sophie zusammengesetzt, um zu verstehen, wie sie hierher gekommen ist, was diese Arbeit beinhaltet und warum sie für die Generation Z so wichtig ist.

„Als Kind wurde mir klar, dass ich etwas bewirken wollte, aber nicht wusste, wie“, sagt Sophie.

Geboren und aufgewachsen in Wichita, Kansas – und die einzige jüdische Schülerin ihrer Klasse während der gesamten K-12-Schule – erklärt sie, dass das Gefühl, in ihrer Kindheit ein Außenseiter zu sein, ihren frühen Wunsch, Veränderungen herbeizuführen, gedämpft hat.

„Der Einzige zu sein bedeutete, ständig ausgegrenzt zu werden, und deshalb begann ich mich dafür zu schämen, wer ich war“, sagt sie.

„Ich wollte große Dinge tun, aber ich hatte das Gefühl, dass ich die Erlaubnis einer anderen Person brauchte, um meine Stimme zu benutzen.“

Als sie der gelben Backsteinstraße (wie Sophie es ausdrückt) zur University of Pennsylvania folgte, fand sie sich in einer völlig anderen Umgebung wieder, in der sie in allen Aspekten ihres College-Lebens von jüdischen Studenten umgeben war. Ironischerweise löste dies nicht das Zugehörigkeitsgefühl aus, das Sophie angenommen hatte.

Als sie miterlebte, wie ihre Altersgenossen fest an ihren Identitätsgruppen festhielten, wurde deutlich, dass sie zu Hause „die Erfahrung, durch die Erkundung der Unterschiede anderer zu lernen, wer sie war, als selbstverständlich angesehen hatte“.

https://youtu.be/6sGp8eoup8o

Es war diese „Erleuchtung“, die Sophie dazu veranlasste, ihr erstes Unternehmen zu gründen, TableTalk, einen Konversationsclub, der sich zu einer Multi-Campus-Bewegung und einer gemeinnützigen 501(c)3-Organisation entwickelte.

Nachdem sie TableTalk an mehr als 80 Schulen verbreitet hatte und etwa zur Zeit der US-Präsidentschaftswahl 2016, wurde ihr etwas Größeres klar: „Das einzige Problem war nicht, dass wir uns mit Menschen wie uns umgeben, sondern dass es an Dialog zwischen den Menschen mangelt.“ mit unterschiedlichen Standpunkten.'

Stift auf Papier bringen Dieser in der Huffington Post veröffentlichte und von TableTalk vorgelegte Artikel fordert die Generation Z auf, die Führung zu übernehmen und zu zeigen, dass wir lernen können, mit der „anderen Seite“ zu koexistieren. Er wäre die Grundlage für The Conversationalist.

„In dem Moment, in dem du erkennst, dass der Rest der Welt nicht so denkt wie du, dann wächst du“, schrieb Sophie.

Über ein halbes Jahrzehnt später verbreitet sie immer noch dieselbe Botschaft, nur vor einem deutlich größeren Publikum und mit einem ausgeprägteren Ethos, das von allen geprägt wurde, denen sie auf ihrem Weg begegnet ist.

„Wir decken alles ab, von Politik bis Popkultur – was auch immer der Generation Z am Herzen liegt“, sagt Sophie über den Fokus von The Conversationalist.

Aber wie können wir unser Interesse an der Untersuchung dieser Themen aufrechterhalten? Mitgefühl Müdigkeit, wobei der unaufhörliche Strom negativer Nachrichten über die entsetzlichen Ereignisse auf der ganzen Welt viele von uns desensibilisiert und zögern lässt, sich darauf einzulassen?

„Um die Magie der menschlichen Verbindung wiederherzustellen, müssen wir uns darüber im Klaren sein, dass wir nicht mitschuldig an den Realitäten sind, die uns diese Plattformen präsentiert haben“, antwortet Sophie.

„Mit Algorithmen, die spaltende Inhalte hervorheben und uns weiter in Echokammern drängen, haben sie keinen Anreiz, uns am Untergangsscrollen zu hindern, also liegt es an uns, unsere Entscheidungsfreiheit zurückzugewinnen.“

Die Talkshow von The Conversationalist besteht darin, uns eine „Brücke“ zu schlagen, um diese Handlungsfähigkeit zurückzugewinnen POVz – das die Generation Z aller Herkunft und die für sie relevantesten Themen in den Mittelpunkt stellt – möchte uns daran erinnern, dass ein demokratisierter Diskurs online (und offline) absolut möglich ist.

„Unsere Plattform ist ein Anti-Algorithmus-Echokammer-brechendes Ziel, das Sie mit gegensätzlichen Perspektiven konfrontiert, Sie dazu bringt, Ihre Beziehung zu Ihrer Umgebung neu zu bewerten und Ihnen hoffentlich dabei hilft, zu erkennen, dass es uns letztendlich bringen wird, aus unseren Blasen herauszutreten.“ enger zusammen“, sagt Sophie.

„Sie müssen nicht auf Ihre Überzeugungen verzichten oder Ihre Werte gefährden; Man muss nur anderen wirklich zuhören, denn dadurch kann man wiederum wachsen.“

Sie geht näher darauf ein, wie sich dies auf IRL-Aktionen auswirkt, und behauptet, dass die Rolle des Conversationalist in diesem Bereich darin besteht, ein „Vehikel“ für die Vereinigung zu sein, das dann als Katalysator für externen Fortschritt dienen wird.

„Ich glaube, dass Veränderungen auf lokaler Ebene beginnen“, sagt Sophie. „Als Plattform, die hauptsächlich digital ist, versuchen wir, den Menschen die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie benötigen, um die Herausforderungen zu meistern, mit denen sie in ihren jeweiligen Bereichen konfrontiert sind.“ Unser Ziel ist es, dass die gesäten Samen Früchte tragen, während die Generation Z weiter reift und weitere Machtpositionen einnimmt.“

Dieser Ansatz, die Menschen dazu zu drängen, klein anzufangen und sich von dort aus weiterzuentwickeln, ist sicherlich effektiv, da nur wenige zum Handeln gezwungen sind, wenn sie entschlossen dazu gezwungen werden.

Doch da die Gesellschaft zunehmend unter Druck steht, dringende Notfälle wie die Klimakrise, Waffengewalt und Armut zu bewältigen, argumentieren viele dagegen und betonen, dass wir keine Zeit haben, in sogenannter Gemächlichkeit vorzugehen.

Als Antwort sagt Sophie, dass eine Problemlösung undenkbar sei, „wenn wir nicht einmal miteinander reden können“, und dass wir einen Fehler machen, wenn wir die „andere Seite“ für den Feind halten und uns weigern, herauszufinden, worüber wir uns eigentlich einig sind.

„Im Moment gibt es viel Lärm“, sagt sie. „Aber ohne parteiübergreifenden Dialog können keine Lösungen gefunden werden.“

Ihrer Meinung nach ist dies insbesondere notwendig, um das aufkeimende Problem der hassbasierten Gewalt anzugehen, die ihrer Meinung nach auf die vorherrschende Ignoranz gegenüber unserer gemeinsamen Menschlichkeit zurückzuführen ist.

„Wenn wir einen Schritt zurücktreten, unsere Mauern niederreißen und unsere Menschlichkeit wirklich anerkennen, akzeptieren wir, dass es kein ‚Wir gegen sie‘ oder ‚Guter gegen einen Bösen‘ gibt“, sagt sie, eine Aussage, die durch Folgendes veranschaulicht wird: POVz, bei dem die Teilnehmer vor allem die Aufgabe haben, sich gegenseitig zu humanisieren.

„Anstatt jemanden dazu zu bringen, nur einen kontroversen Standpunkt preiszugeben oder seine Sichtweise für bare Münze zu nehmen, fragen wir immer nach dem Warum“, erklärt sie.

„Der Hintergrund, die gelebten Erfahrungen, das Erziehungsumfeld und die Identität jedes einzelnen Menschen bestimmen, wie er die Welt sieht.“ Wenn wir mehr Einblick in dieses Thema bieten, entsteht Empathie, die uns erkennen lässt, was die Menschen außerhalb der Realitäten wollen, denen sie ausgesetzt waren.“

Es ist jedoch keine leichte Aufgabe, sicherzustellen, dass von Dualität geprägte Gespräche sowohl respektvoll als auch inklusiv bleiben.

Aus diesem Grund maximiert The Conversationalist die Sicherheit, indem es deutlich macht, dass jeder, der zum Reden eingeladen wird, dies mit dem Verständnis tun muss, dass er da ist, um mit dem Strom zu schwimmen, zuzuhören und zu versuchen, den Standpunkt eines anderen besser zu verstehen.

„Etwas Schönes, das ich in den Gesprächen, die wir führen, beobachte, ist, dass die Dinge so oder anders sein können“, sagt Sophie. „Wir müssen in der Lage sein, diese vielfältigen Wahrheiten und Nuancen bereitwillig zu erfassen.“

Darüber hinaus sieht es Sophie als Gastgeberin als ihre Aufgabe an, Transparenz zu wahren und den Personen, die sie interviewt, ehrlich gegenüber zu sein, dass auch sie da ist, ohne zu urteilen, um etwas zu lernen.

„Ich werde nie in der Lage sein, Menschen dabei zu helfen, sich zu vereinen, zusammenzukommen und sich auszutauschen, wenn ich ihnen nicht zeige, wie es für mich aussieht, aktiv anderer Meinung zu sein und weiterhin ihre Freundin zu sein“, sagt sie.

„Was ich zu inspirieren versuche, ist die Idee, ein Gespräch zu führen, um ein Gespräch zu führen.“ „Man ist nicht da, um zu ‚gewinnen‘ oder jemandes Meinung zu ändern, man ist da, um es zuerst zu verstehen.“

Sie sagt, dass dies der Schlüssel zur Entwirrung der Kluft zwischen den Generationen ist, die uns daran hindert, echte Veränderungen in größerem Maßstab herbeizuführen.

„Ältere Generationen haben die gleichen Ängste wie wir davor, abgesagt, beschämt und herabgesetzt zu werden“, sagt Sophie.

„Da die Krise der psychischen Gesundheit zunimmt, müssen wir diese Gespräche fördern, um junge Menschen in ihren Unterschieden zu verbinden.“@sophieberen über die Wichtigkeit, Menschen dort zu treffen, wo sie sind. @DrHowardLiu fügt hinzu: „Gen-Z ist weniger stigmatisiert, wenn es darum geht, Pflege zu suchen.“

„Wenn Sie ihnen sofort Ihr Ziel mitteilen, dass Sie nicht da sind, um zu verhören, sondern um zuzuhören, wird das ihre defensive Denkweise mildern und das Gespräch kann florieren.“

In der Hoffnung, dass dies Menschen, unabhängig von ihrem Alter, aus den komfortablen Engen ihrer Echokammern herausholen und einen Wendepunkt in Richtung Zusammenarbeit markieren wird, stehen Sophie – und The Conversationalist – an der Spitze einer Bewegung, die sich dadurch auszeichnet, dass wir eine solche haben viel mehr Gemeinsamkeiten als die Dinge, die uns trennen.

Eine Initiative, die es der Generation Z gelingt, allein die Verantwortung zu übernehmen, die Welt zu verändern, und uns diese Veränderung zeigt, beginnt tatsächlich mit einem Gespräch.

„Im Großen und Ganzen haben wir alle die gleiche grundlegende Vision, dass wir versuchen sollten, die Welt zu einem besseren Ort zu machen und eine bessere Zukunft nicht nur für uns selbst, sondern auch für kommende Generationen zu schaffen“, schließt Sophie.

„Gemeinsames Handeln ist der Weg, wie wir dieses Endziel erreichen, das Oz von allem, wenn Sie so wollen.“ Aber es kann nicht passieren, bis wir uns vereinen – Stein für Stein.“

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