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Exklusiv – Gen Z Start-up 'Da Bomb' und Unternehmertum

Laut einer aktuellen Studie wollen 54 % der Gen Z ein eigenes Unternehmen führen. Die jugendlichen Schwestern Isabel und Caroline Bercaw begannen damit, als sie gerade 11 und 12 Jahre alt waren. 

Als innovative, technisch versierte, auf den sozialen Wandel ausgerichtete und selbststartende Generation angekündigt, verändert die Generation Z das Gesicht des Unternehmertums nachhaltig.

Ausgestattet mit hohen Ambitionen und dem starken Wunsch, ein sinnvolles Leben zu führen, nähert sich eine beträchtliche Mehrheit dieser hyperkognitiven Digital Natives ihrer Zukunft mit der Überzeugung, dass der Besitz eines Unternehmens der Schlüssel zum Erfolg ist.

In der Tat, nach a aktuelle Nielsen-Studie, gaben über 54 % der Generation Z an, ein eigenes Unternehmen gründen zu wollen, wobei ein Großteil der Bevölkerung auch die Frage stellt, ob ein Studium notwendig ist, um ihre Ziele zu erreichen. An der Spitze dieses Generationswechsels in Richtung Selbstständigkeit und Unternehmertum stehen die Schwestern Isabel und Caroline Bercaw, die eine millionenschwere Marke von Grund auf aufgebaut haben, lange bevor sie die High School abgeschlossen hatten.


Ein Unternehmen von Grund auf aufbauen

Unzufrieden mit den damals zur Verfügung stehenden Badebomben, besonders abgeschreckt von der Unordnung solcher Produkte, begannen die Schwestern im Alter von 11 und 12 Jahren, mit der Herstellung eigener Badebomben zu experimentieren.

„Zuerst war es ein Hobby“, erklärt Caroline, jetzt 18. „Wir wären enttäuscht, wenn wir einen verwenden würden, da er Rückstände in der Wanne hinterlassen würde, und dachten, wir könnten sie selbst verbessern. Da haben wir uns entschieden, ein „Clean Fizz“-Rezept mit nur wenigen einfachen Zutaten zu formulieren.“

'Da Bombe“ entstand aus dieser Idee (und einem großzügigen Darlehen von 150 Dollar von ihrer Mutter – ihre erste und einzige Investition, die sie mir erzählen). Sieben Jahre später floriert das Unternehmen und erstreckt sich landesweit mit mehr als 200 Mitarbeitern, die derzeit in seinen Lagern arbeiten.

Aber Unternehmertum ist keine leichte Aufgabe und ein Unternehmen zu diesem Erfolg zu führen, geschieht offensichtlich nicht über Nacht. Die Schwestern sind im wahrsten Sinne des Wortes Selbststarter und ein führendes Beispiel dafür, wie unnachgiebige Entschlossenheit und eine positive Einstellung sehr viel bewirken können.

„Wenn man ein Unternehmen gründet, kann man nicht davon ausgehen, dass alles nach Ihren Wünschen läuft“, sagt der 19-Jährige Isabel. "Sie müssen erwarten, dass Sie in 90 % der Fälle extrem hart arbeiten und Probleme lösen, weil die Dinge auf Sie geworfen werden und es schwierig sein wird, damit umzugehen."


Wie Gen Z unternehmerische Strategien verändert

Dieses solide Verständnis der potenziellen Hindernisse, die auf dem Weg dorthin auftreten können – beeindruckend für ihr Alter, möchte ich hinzufügen – ist es, was die Generation Z (und mit ihnen die Schwestern) von der Generation vor ihnen in ihrer Innovations- und Geschäftstätigkeit distanziert. Ein Hinweis auf ihre Widerstandsfähigkeit, ein Gefühl, das von Caroline wiederholt wird, die betont, wie wichtig es ist, "bescheiden während der Höhen und hoffnungsvoll in den Tiefen zu bleiben, weil es überall Höhen und Tiefen geben wird".

Plausibel auf die Technik zurückzuführen, a McKinsey-Studie zeigt, wie die Online-Präsenz der Generation Z es sehr viel einfacher gemacht hat, digitales Lernen in reale Situationen der Beschäftigungsfähigkeit zu übersetzen. In einer Welt, die sich ständig technisch weiterentwickelt, ist eine Generation, die ihre Anwendungen flüssig und agil beherrscht, von unschätzbarem Wert. Die Bercaw-Schwestern sind sich seiner Bedeutung bewusst, abgesehen davon, wie sie sie auf die Prüfungen und Schwierigkeiten der Führung eines Unternehmens vorbereitet haben.

„Wenn Sie mit der Technologie Schritt halten können, sind Sie in der Geschäftswelt bereits einen Schritt voraus. Daher hat das Aufwachsen mit Social Media enorm geholfen“, sagt Isabel. „Es war nicht nur ein wesentlicher Bestandteil der Dokumentation unserer Reise, sondern hat auch einen großen Anteil an der Entwicklung unseres Geschäfts, da es eine erstaunliche Art der Verbindung ist. Wir sind der Zielmarkt, also wussten wir ihn zu unserem Vorteil zu nutzen.'

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Durch Geschäftsentwicklung an wohltätige Zwecke zurückgeben

Erwähnenswert ist auch, dass Gen Z als zusätzliches Ergebnis result Berichten zufolge die 'informierteste, fortschrittlichste und empathischste Generation ihrer Art'.

Die sozialen Medien haben den Schwestern ein erhöhtes soziales Bewusstsein verliehen, das sich in ihrer Arbeit mit verschiedenen Nachhaltigkeits- und humanitären Wohltätigkeitsorganisationen widerspiegelt. Die Schwestern richten sich an bewusste Verbraucher mit einer Neigung zu Unternehmen, deren Moral mit ihrer persönlich übereinstimmt, und schreiben ihren frühen Einstieg in die Branche auch ihrer Leidenschaft zu, soziale Veränderungen zu unterstützen.

„Wenn man jung ist, hat man einen Filter, der es einem ermöglicht, über das Geld hinwegzusehen und sich auf seine eigene Moral zu konzentrieren“, sagt Isabel. „Aktivismus ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Erziehung; Wir wussten, dass wir so etwas tun wollten, etwas zurückgeben, seit wir klein waren.'

In Bezug auf die Spende von Da Bomb in Höhe von über 100,000 US-Dollar aus dem Verkauf seiner beliebten Erdbombe Produkt zu Das Wasserprojekt, das benachteiligte Gemeinden mit sauberem Wasser versorgt, strahlt die Großzügigkeit der Schwestern aus.

Das Wasserprojekt: Sierra Leone - Neues Brunnenreparaturprojekt für die Miracle Praise School

„Ich weiß viel darüber, was dies für Menschen tun kann, insbesondere für Frauen“, sagt Isabel. „Plötzlich können sie länger in der Schule bleiben und die Bildung bekommen, die sie verdienen. Etwas so Einfaches wie sauberes Wasser kann das Leben eines Menschen komplett verändern.“

Und obwohl sie nicht behaupten, "alle natürlichen" Zutaten als Marketingtaktik zu verwenden, aus Bedenken, dass Marken immer noch nicht transparent genug sind (weil seien wir ehrlich, alles scheint zu vergehen heute als „natürlich“ gilt), liegt Isabel und Caroline das Thema Umweltschutz ganz klar am Herzen.

„Alle unsere Verpackungen werden aus recycelten und recycelbaren Materialien hergestellt und wir haben auch eine plastikfreie Alternative in Arbeit“, sagt Caroline. "Eine andere unserer Lieblings-Wohltätigkeitsorganisationen, an die wir spenden, wird tatsächlich von einem Gen-Zer-Kollegen namens" geleitet Boyan Slat, Vorstandsvorsitzende des Die Ozean-Reinigung die mit einem Gerät Mikroplastik sammelt, das sonst praktisch nicht entfernt werden kann.'

Bis heute hat Da Bomb insgesamt 250,000 US-Dollar an Organisationen gespendet, die unsere Ozeane reinigen und Schulen und Dörfer in Afrika mit Trinkwasser versorgen.

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Ratschläge für andere geschäftstüchtige Gen Zers geben

Als ob ihr Engagement, Gutes zu tun, nicht genug wäre, geben die Bercaw-Schwestern gerne eine Reihe von weisen Ratschlägen für diejenigen, die entmutigt sind, eine einfache Idee in ein erfolgreiches Geschäft zu verwandeln. Mit einer Funktion auf dem Forbes 30 Under 30 Klasse der Liste 2019 hinter ihren Gürteln, ich denke, es ist ziemlich sicher zu sagen, dass sie genau wissen, wovon sie sprechen.

„Seien Sie neugierig, seien Sie proaktiv und nehmen Sie es einen Tag nach dem anderen. Das sind drei Dinge, von denen ich wünschte, man hätte sie mir vor dem Start gesagt“, sagt Isabel.

„Wenn man an einen Unternehmer denkt, denkt man an jemanden, der morgens aufwacht und alles zusammen hat. In Wirklichkeit kann es so unvorhersehbar sein, aber versuchen Sie, sich nicht in Momenten des Scheiterns zu verzetteln“, fügt sie hinzu. "Du kannst nicht halb in der Hälfte sein, du musst alles geben, aber denke daran, dass es völlig normal ist, manchmal das Gefühl zu haben, nicht zu wissen, was du tust."

In Ergänzung dazu drückt Caroline weiter aus, dass das Beste, was man tun kann, ist Anfang.

„Meine Antwort ist etwas einfacher“, sagt sie, „aber der wertvollste Rat, den ich geben kann, ist, den Fuß aufs Pedal zu setzen. Sagen Sie nicht nein zu sich selbst, bevor Sie überhaupt angefangen haben – wenn Sie etwas dringend genug wollen, gibt es einen Weg, es zu erreichen. Und wenn das Alter das einzige ist, was dich zurückhält oder dich einschränkt, dann lass es (offen gesagt) nicht zu. Jeder Traum, jedes Alter, wie wir gerne sagen.'

Das kreative Gespür von Isabel und Caroline, gepaart mit einem schieren Enthusiasmus, Geschäfte zu machen, ist natürlich bewundernswert, aber es hält sie nicht davon ab, dass sie es geschafft haben, einen unerschütterlichen Eifer für das Leben außerhalb der Arbeit aufrechtzuerhalten.


Work-Life-Balance finden

Es war verständlicherweise eine Herausforderung, ihre Energie, Zeit und einen monumentalen Aufwand in Da Bomb zu stecken und sich während ihrer prägenden Jahre selbst herauszufinden, aber sie scheinen es großartig gemacht zu haben.

„Ich möchte, dass jeder, der dies liest, weiß, dass wir immer noch einen 12-Jährigen in uns haben, seit wir angefangen haben“, sagt Isabel. „Wir sind albern, wir sind albern, wir machen Fehler. Du magst beschäftigt sein, aber es wird immer möglich sein, du selbst zu sein, das Leben zu feiern und deinen eigenen Weg zu gehen, egal in welcher Phase du dich befindest.'

Einen Weg zu finden, um etwas zu verbessern, einen echten Unterschied zu machen, der sowohl dem Planeten als auch seinen Menschen zugute kommt, ist für die Bercaw-Schwestern der Erfolg, und sie sind sich in ihrem Glauben einig.

„Ich denke, heutzutage denken viele Leute, dass sie einer bestimmten Vision von Erfolg gerecht werden müssen“, schließen sie. 'Wenn wir mit der Arbeit, die wir in der Welt geleistet haben, zufrieden sind, dann fühlen wir uns erfolgreich.'

Beim Unternehmertum geht es nicht mehr nur um die Gründung eines Unternehmens, das beweisen Isabel und Caroline. Die Zukunft mag im Moment relativ düster aussehen, aber wenn Sie mich fragen, könnte sie mit aufstrebenden Jugendlichen wie diesen, die den aufregenden Vorstoß der Generation Z ins Geschäft führen, nicht rosiger sein.

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