Meinung – Die britische Regierung stellt Migranten auf unfair hohe Standards

Anhebung der Standards für Migranten

Zuvor mussten Asylsuchende im Vereinigten Königreich ein Jahreseinkommen von mindestens 26,200 £ verdienen. Im Rahmen der neuen Richtlinie müssen Fachkräfte, die nach Großbritannien einreisen möchten, nachweisen, dass sie mehr als 38,700 £ pro Jahr verdienen.

Warum ist das objektiv umstritten?

Nun, nach Berichte veröffentlicht Laut Statista betrug das durchschnittliche Gehalt, das letztes Jahr in Großbritannien verdient wurde, 34,963 £ pro Jahr. London verzeichnete mit 44,370 £ pro Jahr den höchsten Durchschnittsverdienst, während die Einwohner im Nordosten Englands mit einem Jahreseinkommen von 31,200 £ unter dem Landesdurchschnitt lagen.

Diese Zahlen sind möglicherweise nicht genau ein Bericht von Forbes Der durchschnittliche Verdienst liegt bei etwa 35,464 £ und die Organisation Denken Sie an Plutus, der sich zurückhält Durchschnittseinkommen bei 29,669 £ im Jahr 2023.

Unabhängig von diesen Diskrepanzen ist es jedoch klar, dass die durchschnittliche Person, die im Vereinigten Königreich lebt, nicht einmal die Gehaltsanforderungen erfüllt, die von Asylsuchenden aus ihren Heimatländern verlangt werden.

Bedenken Sie, dass dies Länder sind, in denen allgegenwärtige Armut und Konflikte grundlegende Menschenrechte und Lebenschancen gefährden und Menschen dazu zwingen, Asyl zu beantragen.

George Eustice: Das Problem mit der kompetenzbasierten Einwanderungspolitik besteht darin, dass sie Bankern und Anwälten bevorzugten Zugang gewährt, es aber sehr schwierig macht, die Leute zu rekrutieren, die wir brauchen. Er wird sich also von dieser gescheiterten Politik abwenden und zu 1 übergehen basierend auf den Bedürfnissen unserer Wirtschaft pic.twitter.com/m10J357Ubb

— Haggis_UK 🇬🇧 🇪🇺 (@Haggis_UK) 4. Dezember 2023

Die politische Debatte um gesellschaftliche Wohlfahrt

Die heute Nachmittag angekündigte Politik hat eine heftige Debatte über den Umgang der Konservativen Partei mit der britischen Wirtschaft insgesamt ausgelöst.

An Herbstbericht Die von der Resolution Foundation durchgeführte Studie hat gezeigt, dass unter der Führung der Konservativen der Lebensstandard im ganzen Land zum ersten Mal in der modernen Geschichte sinkt.

Den wirtschaftlichen und sozialen Wohlstand des Landes stellte natürlich der Vorsitzende der Labour Party, Keir Starmer, in Frage, der sagte, dass steigende Preise aufgrund der anhaltenden Inflation ein „kulturelles Trauma“ und eine „Was kommt als Nächstes?“ schaffen würden. Gefühl von Angst und Furcht in der britischen Gesellschaft.

„[Die obige] Grafik zeigt, dass die Dinge schlimmer sind als in den 1970er Jahren. Schlimmer als die Rezessionen der 1980er und 1990er Jahre. Noch schlimmer als der globale Absturz von 2008. Das fühlt sich wie eine Eintrübung, ein Verlust der Zukunft an.“

Starmer fuhr fort: „Eltern in den 1970er Jahren hatten das Gefühl, dass das tägliche Leben zwar oft sehr hart war, die Zukunft aber ein glücklicherer Ort und Großbritannien besser für ihre Kinder sein würde.“ Letztendlich würde sich harte Arbeit auf lange Sicht belohnen … [Ein Glaube], der für die arbeitende Bevölkerung in Großbritannien heute leider nicht mehr existiert.“

Trotz seiner leicht deprimierenden, aber dennoch eindringlichen Rede wurden Starmers Ideen, wie man die Dinge ändern könnte – zu denen eine Kürzung der öffentlichen Ausgaben gehört – von den linksgerichteten Anhängern nicht gut aufgenommen.

Lydia Pried, Leiterin der Wirtschaftsabteilung einer linken Denkfabrik, rief an New Economics Foundation, warnte davor, dass eine Zurückhaltung bei den öffentlichen Ausgaben und grünes Licht für Haushaltskürzungen die Probleme im Zusammenhang mit der bröckelnden Infrastruktur des Vereinigten Königreichs und dem Versagen der öffentlichen Dienstleistungssektoren nicht lösen würden.

Die Rücknahme von Steuersenkungen, die den Superreichen zugutekämen, wäre ihrer Meinung nach ein weitaus besserer Ansatzpunkt, um mit der Aufstockung des als „Public Penny“ bezeichneten Topfes zu beginnen.

Die Zuwanderung ist zu hoch.

Heute ergreifen wir radikale Maßnahmen, um es zu bekämpfen.

Durch diese Schritte wird sichergestellt, dass die Einwanderung immer dem Vereinigten Königreich zugute kommt. pic.twitter.com/osz7AmcRgY

- Rishi Sunak (@RishiSunak) 4. Dezember 2023

Ein Welleneffekt

Apropos zerfallende öffentliche Dienste: Der freie Zugang zu öffentlichen Gesundheitsdiensten durch den NHS ist von zentraler Bedeutung für die Wahrung des Wohlergehens der in Großbritannien lebenden Menschen. Leider ist der NHS auch eine Organisation, die aufgrund der unzureichenden Finanzierung während der 13-jährigen Herrschaft der Konservativen Partei zusammengebrochen ist.

Ausländische Krankenschwestern, davon sind viele Frauen, spielen eine immense Rolle dabei, sicherzustellen, dass die Gesundheitsdienste jetzt und während der gesamten Covid-19-Pandemie aufrechterhalten werden können. Tatsächlich, Regierungsstatistik deuten darauf hin, dass ihre Rolle zunimmt: Im Juni 265,000 gaben etwa 1.5 von 2023 Millionen Mitarbeitern an, eine nicht-britische Staatsangehörigkeit zu haben, gegenüber 220,000 im Vorjahr.

Diese Zahlen könnten bald sinken, da der Innenminister Pläne ankündigt, ausländisches Gesundheitspersonal daran zu hindern, Familienangehörige – einschließlich Kinder und Ehepartner – mit nach Großbritannien zu bringen. Auch Pflegeunternehmen müssen von der Care Quality Commission reguliert werden, wenn sie Arbeitsvisa für Ausländer sponsern möchten.

Christina McAnea, die Generalsekretärin von Unisono, warnte davor, dass die Ablehnung der Familien ausländischer Krankenschwestern ein riskanter Schritt sei, wenn so viele ausländische Krankenschwestern mit Kindern weiterhin das Rückgrat eines kämpfenden NHS bilden.

NHS Nurse Band 4 – 27,586 £

Einstiegsgehalt für den Juniorarzt – 32,300 £

Das durchschnittliche Gehalt eines Bauarbeiters liegt bei 23,000 £

Durchschnittsgehalt für Pflegekräfte: 23,410 £

Durchschnittsgehalt eines Landarbeiters: 23,400 £

Durchschnittliches Einstiegsgehalt für Universitätsdozenten: 34,804 £

Nur eine kleine Auswahl. https://t.co/Qdcu6lRrV2

— Dr. Alex Bulat (@LabourAlexB) 4. Dezember 2023

Sir John Hayes, ein rechtskonservativer Abgeordneter und Hauptunterstützer von Suella Braverman (die die Entsendung von Flugzeugen mit Asylbewerbern nach Ruanda als „ihren Traum“ bezeichnete), wurde gefragt, wie der Gesundheits- und Pflegesektor mit weniger ausländischen Pflegekräften zurechtkommen würde. Seine Antwort? „Die Lösung besteht darin, britische Arbeitskräfte für britische Arbeitsplätze zu beschäftigen.“ So kompliziert ist das nicht.‘

Auf die Gefahr hin, Sir John Hayes als kontaktlos zu bezeichnen, gibt es überwältigende Beweise dafür, dass dies der Fall ist äußerst Es ist schwierig, für den NHS arbeitende Ärzte zu gewinnen (und zu halten).

Nach dem Brexit kam es im britischen Gesundheitswesen zu einem rekordverdächtigen Personalmangel über 10,000 offene Stellen für im letzten Jahr gelistete Allgemeinärzte. Ungefähr im gleichen Zeitraum des letzten Jahres 79 Prozent der Belegschaft sagten, ihr niedriges Gehalt mache es schwierig, einen Verbleib im NHS zu rechtfertigen.

Im Februar ist es wurde berichtet dass NHS-Mitarbeiter extreme und beunruhigende Emotionen zeigten, als sie zu ihren Arbeitsbedingungen befragt wurden – mit vier von zehn Assistenzärzten planen, ins Ausland zu ziehen, um in Ländern wie Australien und Neuseeland ein besseres Arbeitsumfeld und eine bessere Bezahlung zu suchen.

Diese Regierung könnte die Auswirkungen der NHS-Krise in diesem Winter massiv reduzieren, wenn sie die Belegschaft angemessen unterstützen und den Mitarbeitern sofort eine angemessene Gehaltserhöhung gewähren würde.

Werden sie das tun? NEIN.

— Dr. Julia Grace Patterson💙 (@JujuliaGrace) 4. Dezember 2023

Das größere Bild

Alles in allem hat man den Eindruck, dass sich der aktuelle Ansatz der Konservativen Partei auf die falschen Bereiche konzentriert – und die Oppositionsparteien scheinen keine große Abhilfe für den Wahnsinn zu bieten.

Eine übermäßige Fixierung darauf, „die Boote anzuhalten“ und Kürzungen vorzunehmen legal Die Einwanderung lenkt von den offensichtlichen Lösungen ab, die das Leben im Vereinigten Königreich für alle verbessern könnten – Briten und Ausländer einmal abgesehen.

Während der Winter im Griff ist und die Öffentlichkeit sich mit der Entscheidung beschäftigt, ihre Häuser zu heizen oder Essen auf den Tisch zu legen, scheinen eine angemessene Besteuerung der Spitzenverdiener Großbritanniens und die Konzentration auf nachhaltige und erneuerbare Energien Lösungen zu sein, über die führende Politiker kein Interesse haben, darüber zu sprechen.

Das Bemühen der Konservativen Partei, die Einwanderung zu begrenzen und gleichzeitig finanzielle Partnerschaften mit großen Öl- und Gasunternehmen aufrechtzuerhalten, scheint eine Präventivmaßnahme zu sein, um weiterzumachen wie bisher und gleichzeitig die Millionen Menschen auszuschließen, die aufgrund ihrer Rücksichtslosigkeit zu Klimaflüchtlingen werden die kommenden Jahrzehnte.

Schließlich scheint die jüngste Runde der Einwanderungspolitik unverhohlen zu suggerieren: Wenn Sie nicht mehr verdienen als die Mehrheit der Menschen, die bereits in diesem Land leben, bleiben Sie draußen.