Wie finden Sie heraus, was Sie mit Ihrer Karriere anfangen sollen?

Wie es geht:

Kommen Sie zu Konferenzen und Seminaren, lesen Sie Fachpresse, Blogs und Social Media in den Bereichen, die Sie interessieren, sprechen Sie die Menschen an, die viel schreiben und sprechen.

Bitten Sie jeden, mit dem Sie sprechen, um Verbindungen zu 2 oder 3 Peers im gleichen Bereich, damit Ihr Netzwerk organisch wächst und Sie die Anzahl der Kaltakquise reduzieren können.

Seien Sie bereit, Dinge auszuprobieren, vielleicht umsonst zu arbeiten, ein Praktikum zu machen, freiberuflich zu arbeiten, sich ehrenamtlich zu engagieren. Es hängt davon ab, wie groß der Übergang ist, aber je größer er ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie auf diese Weise Karrierekapital aufbauen müssen.

Außerdem erfahren Sie, wo Sie Lücken in Ihren Fähigkeiten haben und wie Sie diese am besten beheben können. Dies ist viel weniger riskant, als zu raten, was Sie tun müssen, und dann viel Geld für Qualifikationen auszugeben, die sich als irrelevant herausstellen.

Wie lange wird es dauern? Die Mathematik:

Meiner Erfahrung nach muss man mit rund 150 Leuten sprechen, um sich ein gutes Bild von einem neuen Berufsfeld zu machen.

5 Personen pro Woche sind 30 Wochen, um auf 150 zu kommen.

20-30% der Leute werden hilfreich sein, also musst du ungefähr 20-30 Leuten eine Nachricht schicken, um 5 Gespräche pro Woche zu bekommen.

Ich schlage Arbeitssuchenden immer vor, dies schrittweise zu tun; dh zielen darauf ab, jede Woche Gespräche zu führen. Was Sie in der ersten Woche lernen, können Sie in der zweiten Woche mitnehmen. Die neuen Ideen, die Sie entwickeln, oder neue Informationen, die Sie in einer Reihe von Gesprächen sammeln, können Sie in der folgenden Woche mit neuen Leuten teilen.

Auf diese Weise lernt man, und nach 30 Wochen sprechen Sie eher wie ein Brancheninsider. Mit anderen Worten, Sie sind ein viel stärkerer Kandidat für einen Job.