Frage – Darf ich meinen Chef nach Geldproblemen fragen?

Sie fragen sich, ob es angemessen ist, mit Ihrem oberen Management über finanzielle Probleme zu sprechen? Unser Karrierecoach gibt ein paar Tipps, die Ihnen dabei helfen, knifflige Bürogespräche zu meistern.

Frage: Ist es angemessen, sich in finanziellen Angelegenheiten an Ihren Chef zu wenden? Denise, Oxford

Ob Sie sich wegen finanzieller Probleme an Ihren Chef wenden, hängt von der Situation ab und davon, was er Ihrer Meinung nach tun kann.

Wenn Sie eine Gehaltserhöhung wünschen, haben Sie im Idealfall einen Nachweis, dass Sie eine Gehaltserhöhung verdient haben. Sie können sich nicht nur auf steigende Lebenshaltungskosten oder finanzielle Schwierigkeiten verlassen, um Ihre Argumente durchzusetzen.

Ein guter Beweis wäre, sich auf frühere Ziele zu beziehen, die Sie sich gesetzt haben, und zu zeigen, dass Sie sie erreicht und übertroffen haben.

Wenn Ihnen keine Ziele gesetzt wurden, sollten Sie trotzdem eine Liste mit greifbaren, messbaren Ergebnissen erstellen, die Sie in den letzten 12 Monaten erreicht haben. Denken Sie an Aufzählungspunkte, die Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen würden – Erfolge, nicht Verantwortlichkeiten – und Sie werden auf dem richtigen Weg sein.

Wenn es zu einer Verhandlung kommt, denken Sie kreativ über Ihre Vergütung nach, denn es geht um mehr als nur um Gehalt.

Dazu können Prämien, Rentenbeiträge, Gesundheitspläne, Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder Dauerkartendarlehen für Reisen gehören. Eine Reihe von Dingen zu verhandeln kann Ihrem Chef helfen, eine Lösung zu finden, wenn er durch sein Budget eingeschränkt ist.

Einige Arbeitgeber können Ihnen auch flexibel Darlehen oder Vorschüsse auf Ihr Gehalt gewähren, und viele große Arbeitgeber bieten Employee Assistance Programs (EAPs) an, die Sie bei der Verwaltung Ihrer Finanzen beraten können.