Kể từ khi vô số cáo buộc về hành vi sai trái và quan hệ tình dục bị phá vỡ vào tháng XNUMX năm ngoái, Blizzard đã và đang làm việc để cải thiện văn hóa độc hại của mình. Jessica Martinez hiện đã được thuê để giám sát quá trình chuyển đổi hướng tới một 'nơi làm việc đa dạng hơn, bình đẳng hơn và hòa nhập hơn.'
Blizzard đã thực hiện một cuộc tấn công PR trong những năm gần đây, và đúng như vậy.
Trong khi công ty không hề e ngại về việc coi thường cộng đồng game thủ để đạt được lợi nhuận tối đa trong thập kỷ qua, các vụ kiện rằng tiếp tục trồng trọt hôm nay là một ấm cá hoàn toàn khác.
Như bạn chắc chắn đã nghe bây giờ, cuộc điều tra hai năm vào tháng 2021 năm XNUMX, Blizzard đã loại bỏ Blizzard vì quản lý sai và ngược đãi nhân viên nữ một cách nghiêm trọng. Chúng tôi trước đây bao trùm câu chuyện ở độ sâu lớn.
Vạch ra một thứ văn hóa 'nam nhi' khủng khiếp vốn bình thường hóa quấy rối tình dục và phân biệt giới tính, vụ rò rỉ lên đến đỉnh điểm là làn sóng kiện tụng, cuộc biểu tình của hàng loạt nhân viên và cuối cùng là sự thay đổi hoàn toàn của ban lãnh đạo với các giám đốc điều hành mới tiếp tục đến.
Kể từ khi được Microsoft mua lại để lập kỷ lục Thỏa thuận 68 tỷ đô la vào tháng XNUMX, Chủ tịch Blizzard Mike Ybarra đã làm việc để hoàn thành các vai trò đặc biệt tập trung vào thay đổi giá trị công ty Để tốt hơn. Hai trong số này hiện đã được lấp đầy.
Tháng trước, Kristen Hines trở thành Giám đốc Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập, và tuần này Blizzard đã công bố Jessica Martinez với tư cách là Phó chủ tịch đầu tiên, Trưởng bộ phận Văn hóa.
Bà được ghi nhận với 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực 'chiến lược, truyền thông, hoạt động hàng đầu và kinh nghiệm của nhân viên' tại các khu nghỉ dưỡng của Disney.