Báo cáo cho biết suy thoái kinh tế khiến Gen Z bị ảnh hưởng nặng nề nhất
Theo một nghiên cứu mới, cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt, tiền lương trì trệ và nền kinh tế bị thu hẹp đang khiến những người trẻ tuổi trở nên tồi tệ nhất. Nhiều Gen Z không thể tiết kiệm hoặc đầu tư cho tương lai. Điều này có thể không gây nhiều ngạc nhiên, nhưng hóa ra Gen Z có thể...
Hiện tại trong tinh thần kinh doanh
Gen Z đang dành nhiều thời gian cho TikTok hơn bất kỳ ứng dụng nào khác
Dữ liệu của Measure Protocol đã phát hiện ra rằng Gen Z dành nhiều thời gian nhất cho TikTok so với bất kỳ ứng dụng nào khác. Tuy nhiên, chỉ 83% thanh thiếu niên sử dụng TikTok so với 87% trên Instagram. Đây là một số tin tức không gây sốc cũng không đáng ngạc nhiên. Nghiên cứu của Measure Protocol đã phát hiện ra rằng Gen Z...
Nghiên cứu cho biết Gen Z đã trở thành thế hệ cô đơn nhất
Bất chấp những giả định rằng thế hệ lớn tuổi cô đơn, nghiên cứu mới cho thấy những người trẻ tuổi phải vật lộn nhiều nhất với cảm giác bị cô lập. Nghiên cứu cho biết việc cân bằng giữa cuộc sống thực và cuộc sống số ngày càng trở nên khó khăn hơn. Nghiên cứu mới cho thấy Thế hệ Z hiện là 'thế hệ cô đơn nhất'. Người ta tin rằng đại dịch, phong tỏa,...
Khảo sát cho thấy một phần ba Gen Z tránh tiết kiệm hưu trí
Hãy nhớ khi quỹ hưu trí đã được đưa ra? Theo một nghiên cứu mới, nhiều Gen Z đang tránh tiết kiệm cho tuổi già và không nghĩ về tài chính của họ trong dài hạn. Một báo cáo mới từ Bankrate cho biết 31% Gen Z đã không đầu tư vào khoản tiết kiệm hưu trí của họ trong...
Làm thế nào để các nhạc sĩ và ban nhạc tiếp cận người nghe Thế hệ Z?
Các nghệ sĩ trẻ đang tìm cách tạo ra tiếng vang trong ngành công nghiệp âm nhạc đã cắt giảm công việc của họ. Trong một thị trường tập trung vào video siêu cạnh tranh, có thể khó thu hút được khán giả Thế hệ Z. Cố gắng tạo tiếng vang hoặc cường điệu xung quanh một vở nhạc kịch vào năm 2022 là ...
Gần một phần mười thanh niên không bao giờ có ý định bắt đầu làm việc
Nghiên cứu mới cho thấy Gen Z đang mất hy vọng vào thứ mà họ coi là 'thị trường lao động thù địch', sau khi một cuộc thăm dò cho thấy 18% số người được hỏi từ 24 đến XNUMX tuổi không có kế hoạch kiếm việc làm. Bất chấp sự khẳng định của Kim K và Molly-Mae, hóa ra...
Làm thế nào để các thương hiệu tiếp thị bản thân đến Thế hệ Z vào năm 2022?
TikTok, meme Tweets và xổ số trực tuyến đều đang được sử dụng để thu hút một thế hệ người tiêu dùng bản địa kỹ thuật số mới. Dưới đây là tóm tắt nhanh về cách các thương hiệu đang tiếp thị bản thân vào năm 2022. Bạn đang tự hỏi làm thế nào để đưa doanh nghiệp của mình phát triển với Gen Z vào năm 2022? Với một cuộc khủng hoảng năng lượng đang diễn ra, xung đột quốc tế, biến đổi khí hậu, bất ổn chính trị và nhiều hơn nữa, rất khó để giành chiến thắng ...
Ngành hàng không nên làm gì để hấp dẫn Gen Z?
Thế hệ Z đang nhanh chóng trở thành tâm điểm chính trên thị trường tiêu dùng. Các công ty hàng không nên làm gì để bắt kịp nhu cầu của một nhóm nhân khẩu học có ý thức về môi trường? Bạn đang nghĩ đến việc đi du lịch nước ngoài vào mùa đông này cho một mùa trượt tuyết cần thiết? Lên kế hoạch cho một kỳ nghỉ trong ánh nắng mặt trời vào năm 2023? Có lẽ bạn đã lên bầu trời và bay trên trái đất trong năm nay. Cho dù bạn rơi vào trại nào, ngành hàng không đang trên đà phát triển. Sau...
Làm thế nào để Gen Z định nghĩa lại 'công việc hối hả' vào năm 2022?
Theo Microsoft, gần XNUMX/XNUMX thanh niên đặt mục tiêu khởi nghiệp và chỉ dưới một nửa có nhiều dự án phụ và cơ hội làm việc tự do. Đó là kết quả của việc lương trì trệ và điều kiện sống khó khăn hơn khi hàng hóa trở nên đắt đỏ hơn. Nếu bạn đã dành bất kỳ khoảng thời gian hợp lý nào trên TikTok, có thể bạn sẽ gặp phải ít nhất một vài video 'hối hả' hoặc 'kiếm tiền' trong thế hệ thiên niên kỷ ...
Nghiên cứu mới cho biết Gen Z sẽ bỏ việc thay vì không hạnh phúc
Một nghiên cứu mới của Randstad, được xuất bản bởi Business Insider, nói rằng những người trẻ tuổi thà bỏ việc và đi tìm nơi khác hơn là ở lại một vị trí khiến họ không hài lòng. Thời đại của lòng trung thành với công ty đã chính thức kết thúc, nếu điều đó chưa rõ ràng. Một nghiên cứu mới của công ty tư vấn nguồn nhân lực Randstad đã phát hiện ra rằng phần lớn nhân viên Thế hệ Z sẽ bỏ công việc hiện tại của họ thay vì không hạnh phúc ....
