В отчете говорится, что рецессия оставляет Gen Z в худшем положении
Согласно новому исследованию, кризис стоимости жизни, стагнация заработной платы и спад в экономике оставляют молодых людей в худшем положении. Многие представители поколения Z не могут откладывать или инвестировать на будущее. Это может быть не так уж неожиданно, но оказывается, что поколение Z может...
Текущее в сфере предпринимательства
Представители поколения Z проводят в TikTok больше времени, чем в любом другом приложении
Протокол Data by Measure Protocol обнаружил, что поколение Z проводит больше всего времени в TikTok по сравнению с любым другим приложением. Однако только 83% подростков используют TikTok по сравнению с 87% в Instagram. Вот некоторые новости, которые не шокируют и не удивляют. Исследование Measure Protocol показало, что поколение Z...
Исследование: поколение Z стало самым одиноким поколением
Несмотря на предположения, что старшее поколение одиноко, новое исследование показывает, что молодые люди больше всего борются с чувством изоляции. В исследовании говорится, что балансировать между реальной и цифровой жизнью становится все труднее. Новое исследование показывает, что поколение Z теперь является «самым одиноким поколением». Считается, что пандемия, карантин,...
Опрос показал, что треть поколения Z избегает пенсионных накоплений
Помните, когда пенсионные фонды были данностью? Согласно новому исследованию, все больше представителей поколения Z избегают откладывать деньги на старость и не думают о своих финансах в долгосрочной перспективе. В новом отчете Bankrate говорится, что 31% представителей поколения Z не инвестировали в свои пенсионные сбережения за последние...
Как музыкантам и группам следует обращаться к слушателям поколения Z?
Молодым артистам, стремящимся произвести фурор в музыкальной индустрии, есть чем заняться. На гиперконкурентном, ориентированном на видео рынке может быть сложно завоевать популярность у аудитории поколения Z. Пытаться создать шумиху или шумиху вокруг музыкального коллектива в 2022 году — это…
Почти каждый десятый молодой человек никогда не собирается начинать работать
Новое исследование показывает, что поколение Z теряет надежду на то, что они считают «враждебным рынком труда», после того как опрос показал, что девять процентов респондентов в возрасте от 18 до 24 лет не планируют устраиваться на работу. Несмотря на утверждения Ким К и Молли-Мэй, оказывается...
Как бренды продвигают себя для поколения Z в 2022 году?
TikTok, мем-твиты и онлайн-лотереи — все это используется для обращения к новому поколению цифровых потребителей. Вот краткое изложение того, как бренды продвигают себя в 2022 году. Хотите знать, как запустить свой бизнес с Gen Z в 2022 году? С грядущим энергетическим кризисом, международным конфликтом, изменением климата, политическими потрясениями и многим другим победить может быть трудно...
Что должна сделать авиационная отрасль, чтобы понравиться поколению Z?
Поколение Z быстро становится основным направлением на потребительском рынке. Что должны делать авиационные компании, чтобы не отставать от требований экологически сознательной демографической группы? Думаете о путешествии за границу этой зимой на столь необходимый лыжный сезон? Планируете отпуск на солнце в 2023 году? Возможно, в этом году вы уже поднялись в небо и облетели земной шар. К какому бы лагерю вы ни относились, авиация находится на подъеме. После...
Как поколение Z меняет определение «рабочей суеты» в 2022 году?
По данным Microsoft, почти две трети молодых людей нацелены на открытие своего дела, и чуть менее половины имеют несколько побочных проектов и возможности фриланса. Это результат стагнации заработной платы и более тяжелых условий жизни, поскольку товары дорожают. Если вы провели какое-то разумное количество времени на TikTok, вы, вероятно, наткнулись, по крайней мере, на несколько тысячелетних видеороликов о суете или зарабатывании денег, которые продвигают...
Новое исследование говорит, что представители поколения Z уволятся с работы, вместо того чтобы быть несчастными
В новом исследовании Randstad, опубликованном Business Insider, говорится, что молодые люди скорее уволятся с работы и будут искать другую работу, чем оставаться в положении, которое делает их несчастными. Эпоха корпоративной лояльности официально закончилась, если это еще не было очевидно. Новое исследование, проведенное консалтинговой фирмой Randstad, показало, что большинство сотрудников поколения Z предпочли бы бросить свою текущую работу, чем быть несчастными....
