Культура
At Тред Медиа, мы гордимся нашей культурой, нашим творчеством и нашей этикой совместной работы. Мы верим, что для отличной работы и создания благоприятной среды требуется разнообразное сообщество единомышленников, каждый день вносящих позитивный вклад. Тред Медиа это сообщество преданных своему делу людей, которые поддерживают друг друга и работают вместе, чтобы добиться положительных изменений.
Мы стремимся создать среду, которая включает в себя разнообразие, равенство и инклюзивность (DE&I), где все сотрудники и заинтересованные стороны могут реализовать свой потенциал независимо от их этнической принадлежности, происхождения, инвалидности, ориентации или пола.
Наша компания построена на оригинальных идеях. У нас сильная трудовая этика и желание добиться успеха и быть услышанными.
Ценности
Мы ценим социальную ответственность, равенство, разнообразие, искренность, инклюзивность, подлинность, прозрачность, общность и, прежде всего, доброту.
Мы поощряем расширение прав и возможностей, вдохновение, образование, генерацию идей, общение, позитивные изменения и дальновидность.
Разнообразие, равенство и инклюзивность (DE&I)
Структура Thred DE&I основана на следующих столпах воздействия:
– Улучшить социальный прогресс и воздействие
– отстаивать инклюзивную культуру
- Повышение опыта сотрудников
Мы продемонстрируем нашу приверженность DE&I следующим образом:
– Содействие непрерывному и прозрачному диалогу на всех уровнях
– Отчет о нашем прогрессе DE&I
– Максимизируйте нашу поддержку создателей изменений в нашей сети посредством наставнических сессий, относящихся к их областям интересов.
Политика социальных изменений
Thred Media стремится придерживаться высоких стандартов этической практики как в повседневной деятельности, так и при составлении долгосрочных планов на будущее.
Насколько это возможно, поддерживая высокое качество обслуживания наших читателей и клиентов, мы стремимся учитывать как экологический, так и социальный климат при принятии каждого решения. Мы стараемся свести к минимуму наше влияние на изменение климата и максимизировать наше влияние на позитивные социальные изменения, учитывая следующие факторы:
- Количество производимых нами отходов и количество материалов и расходных материалов, которые мы используем в офисе.
- Количество одноразового пластика, который мы используем
- Путешествие наших отходов, переработка и переработка в максимально возможной степени.
- Где мы получаем наши материалы и расходные материалы
- Как мы можем минимизировать потребление природных ресурсов, включая энергию и воду
- Путь наших сотрудников на работу и обратно
– Разнообразие нашей команды и возможности, которые мы предоставляем
– Ценности и принципы компаний и частных лиц, с которыми мы работаем
- Доступность нашего рабочего места
- Контент, который мы производим
– Компании, продукты и лица, которых мы продвигаем
Бизнес
Thred — это медийная, издательская, консалтинговая и производственная компания, ориентированная на подростков и молодых людей. Мы — поколение Z — от нашего основателя до наших писателей, наших креативщиков и наших читателей.
Thred Media выступает в качестве вашего партнера в понимании и привлечении подростков и молодых людей. От предоставления клиентам идей и семинаров по тенденциям поколения Z до разработки, создания и реализации стратегий для вовлечения этого поколения, разрушающего нарративы, — мы здесь, чтобы вести разговор.
Консультирование
Наши консультационные возможности, ориентированные на поколение Z, включают пять аспектов: образование, идеи, публикации, средства массовой информации и производство. Мы объединяем наш опыт в этих областях с нашей обширной сетью влиятельных лиц поколения Z, активистов, предпринимателей и сообществ в социальных сетях. Это позволяет нам предлагать наиболее целенаправленный, современный и подлинный подход к привлечению и использованию доли разума этого поколения, меняющего правила игры.
Издательство
Центральный постулат издательского бизнеса - наш сайт. thred.com. Мы создали цифровое пространство, предназначенное для молодых людей, которое сформировано молодежной культурой и основано на социальных изменениях. Место, где молодые люди могут поделиться последними актуальными темами, участвуя в диалоге о проблемах, актуальных и важных для нашего поколения. Мы надеемся стать положительной объединяющей силой, которая активизирует социальный дух, поддерживая и интегрируясь с движениями поколения Z во всем мире.
Помимо наших редакторов и штатных писателей, мы создаем глобальную экосистему молодых журналистов и активистов, которые хотят поделиться своим опытом. Эти удаленные писатели сосредотачиваются на новостях и социальной справедливости с освежающе аутентичным и прозрачным стилем репортажей «на месте». Расширение прав и возможностей молодых активистов и писателей путем предоставления им платформы для выражения движения поколения Z находится в центре нашей компании.
Медиа
Мы создаем аутентичный цифровой контент, который привлекает, обучает, вдохновляет и расширяет возможности читателей поколения Z. Мы сотрудничаем с нашим сообществом, чтобы поддерживать движения поколения Z во всем мире.
Продакшн
Мы ежедневно производим короткие и длинные видеоролики и анимации, которые появляются на всех платформах социальных сетей и на YouTube. Наши уникальные и оригинальные постановки - Thred Dailies, Thred Talks, Thred Reviews - наши фирменные еженедельные выпуски.
Партнерство
Чтобы стать еще ближе к действию, подумайте о том, чтобы стать спонсорским партнером. У нас есть несколько типов партнерских пакетов, которые включают в себя все: от вашего логотипа, постоянно находящегося на веб-сайте Thred, до поддержки наших видео-предложений, эксклюзивных возможностей для проведения мероприятий и, конечно же, премиум-доступа к сети Thred. Мы делаем партнерство с нами достойным внимания.
Для получения дополнительной информации звоните или e-mail. Мы с радостью обсудим эти возможности и вышлем вам медиа-кит.
