In einem extrem schwierigen Jahr lassen junge Menschen ihre Stimme durch Organisationen wie The Prince's Trust hören und drücken aus, wie sie über die Pandemie, ihre Karriere und ihre psychische Gesundheit denken.
Im Januar 2021 führte The Prince's Trust ihre Jugendindex, die über 2,000 Gen Z (16-25) in ganz Großbritannien befragte.
Der Bericht enthüllte, dass 60 % der Gen Z sagen, dass es sich „unmöglich anfühlt“, einen neuen Job zu bekommen, weil es so viel Konkurrenz gibt. Ein Viertel (24%) gibt an, dass die Pandemie ihre Karrierewünsche „zerstört“ hat.
Im März 2021 produzierte das Prince's Trust and Learning and Work Institute a berichten zur Unterstützung von HSBC UK, die darauf hindeutet, dass die Jugendarbeitslosigkeit hoch bleiben wird, selbst wenn sich die Wirtschaft erholt.
Die wirtschaftlichen Kosten der Jugendarbeitslosigkeit, gemessen an der verlorenen nationalen Leistung, werden im Jahr 6.9 voraussichtlich auf 2022 Mrd. £ steigen. Die langfristigen Narbenkosten für junge Menschen, die 2021 in den Arbeitsmarkt eintreten, in Form von Einkommensverlusten und Arbeitsplatzschäden Aussichten, wird in den nächsten sieben Jahren auf 14.4 Mrd. £ prognostiziert.
Gen Z gibt an, dass sie jetzt wahrscheinlicher ängstlich ist als jemals zuvor, seit der Jugendindex vor über einem Jahrzehnt eingeführt wurde.
Die gute Nachricht ist, dass es so viel Unterstützung gibt, wenn Sie in Not sind. Der Prince's Trust hat sich in dieser schwierigen Zeit wirklich verstärkt und jungen Menschen in ganz Großbritannien geholfen, ihr Selbstvertrauen aufzubauen, indem er sie bei jedem Schritt auf dem Weg zu Jobs, Bildung und Ausbildung unterstützt.