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Der Prince's Trust hilft der Generation Z in einem schwierigen Arbeitsmarkt

In einem extrem schwierigen Jahr lassen junge Menschen ihre Stimme durch Organisationen wie The Prince's Trust hören und drücken aus, wie sie über die Pandemie, ihre Karriere und ihre psychische Gesundheit denken.

Im Januar 2021 führte The Prince's Trust ihre Jugendindex, die über 2,000 Gen Z (16-25) in ganz Großbritannien befragte.

Der Bericht enthüllte, dass 60 % der Gen Z sagen, dass es sich „unmöglich anfühlt“, einen neuen Job zu bekommen, weil es so viel Konkurrenz gibt. Ein Viertel (24%) gibt an, dass die Pandemie ihre Karrierewünsche „zerstört“ hat.

Im März 2021 produzierte das Prince's Trust and Learning and Work Institute a berichten zur Unterstützung von HSBC UK, die darauf hindeutet, dass die Jugendarbeitslosigkeit hoch bleiben wird, selbst wenn sich die Wirtschaft erholt.

Die wirtschaftlichen Kosten der Jugendarbeitslosigkeit, gemessen an der verlorenen nationalen Leistung, werden im Jahr 6.9 voraussichtlich auf 2022 Mrd. £ steigen. Die langfristigen Narbenkosten für junge Menschen, die 2021 in den Arbeitsmarkt eintreten, in Form von Einkommensverlusten und Arbeitsplatzschäden Aussichten, wird in den nächsten sieben Jahren auf 14.4 Mrd. £ prognostiziert.

Gen Z gibt an, dass sie jetzt wahrscheinlicher ängstlich ist als jemals zuvor, seit der Jugendindex vor über einem Jahrzehnt eingeführt wurde.

Die gute Nachricht ist, dass es so viel Unterstützung gibt, wenn Sie in Not sind. Der Prince's Trust hat sich in dieser schwierigen Zeit wirklich verstärkt und jungen Menschen in ganz Großbritannien geholfen, ihr Selbstvertrauen aufzubauen, indem er sie bei jedem Schritt auf dem Weg zu Jobs, Bildung und Ausbildung unterstützt.

Der Verein unterstützt 11- bis 30-Jährige, die arbeitslos sind oder in der Schule Probleme haben und von Ausgrenzung bedroht sind.

Viele von denen, denen die Jugendhelfer des Trusts geholfen haben, waren in Pflege. Sie sind mit Problemen wie Obdachlosigkeit und psychischen Erkrankungen konfrontiert, von denen viele mit dem Gesetz in Konflikt geraten.

Die von der Stiftung angebotenen Kurse geben die notwendige praktische und finanzielle Unterstützung, um das Leben zu stabilisieren sowie Selbstwertgefühl und Beschäftigungsfähigkeiten zu entwickeln.

Christine McClune, Marketing- und Kommunikationsmanagerin (NI) für The Prince's Trust, stellt fest, dass „junge Menschen uns jetzt mehr denn je brauchen“.

„Steigende Arbeitslosigkeit, ein schrumpfender Arbeitsmarkt und anhaltende Unterbrechungen bei den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben potenziell verheerende Auswirkungen auf junge Menschen. Der Trust wird immer in ganz Großbritannien präsent sein und eine Rettungsleine bieten, um selbst die härtesten Barrieren zu überwinden.

Der Trust arbeitet auch mit Arbeitgebern in ganz Großbritannien zusammen, um jungen Menschen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Umschulung zu bieten und sich auf offene Stellen zu bewerben.

Bitte denken Sie daran, dass, obwohl sich die Dinge im Moment schwierig anfühlen, wunderbare Organisationen wie der Prince's Trust hier sind, um Vertrauen und Fähigkeiten aufzubauen und den ersten Schritt zur Jobsuche oder zur Gründung eines Unternehmens zu tun.

Erfahren Sie mehr, indem Sie den offiziellen besuchen Support-Hub.

 

Dieser Artikel wurde ursprünglich von Aimee Braniff geschrieben. „Hallo, ich heiße Aimee und habe kürzlich meinen Master in englischer Literatur an der Ulster University abgeschlossen. Ich interessiere mich für Literatur, Feminismus, psychische Gesundheit und Nachhaltigkeit.' Sieh sie dir an  LinkedIn und Instagram.

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