In einer kürzlich durchgeführten internationalen Umfrage unter über 1,400 Führungskräften aus verschiedenen Branchen stellten zwei Drittel in Frage, ob die Nachhaltigkeitsbemühungen ihres Unternehmens echt seien. In den USA gaben 68 % der CEOs und C-Suite-Führungskräfte Greenwashing zu.
Angesichts der Menge vermeintlicher „Nachhaltigkeits“-Aktionen von Unternehmen, die voller Widersprüche sind, ist es nicht verwunderlich, dass die damit verbundenen Leistungsberichte ebenfalls gemischte Botschaften senden.
Eine anonyme Umfrage der Harris Poll (für Google Cloud) befragte knapp 1,500 Führungskräfte aus verschiedenen Branchen zu den Bemühungen ihrer Marke, ihren CO500-Fußabdruck zu kontrollieren – von denen die meisten mehr als XNUMX Mitarbeiter auf ihrer Gehaltsliste haben.
80 % der Teilnehmer bewerteten ihren Arbeitsplatz mit einer „überdurchschnittlichen“ Punktzahl für Umweltaspekte und 93 % zeigten die Bereitschaft, ihren Lohn auf das Erreichen von ESG-Zielen (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) zu setzen. Klingt vielversprechend, oder?
Wie erwartet zeigt jedoch eine weitere Durchsicht der Statistiken, dass dieser Appetit wahrscheinlich verschönert wird. 65 % der C-Suite-Führungskräfte gaben an, dass sie immer noch keine Ahnung haben, wie sie ihre Geschäftspraktiken nachhaltiger gestalten können, obwohl die wichtigen Klimaziele im Jahr 2030 schnell näher rücken.
Nun in die regelrechte Offensivgruppe. 58 % gaben schamlos zu, dass sich ihre Unternehmen des Greenwashing schuldig gemacht hätten. In den USA, die weltweit nach wie vor der zweitgrößte Emittent von Kohlendioxid sind, steigt diese Zahl auf ernsthaft enttäuschende 68 %.