Suchen Sie nach einem guten Ansatz, um Ihren nächsten Job zu finden? Hier sind meine drei besten Ideen für Ihren Traumberuf.
Einen Job zu finden kann selbst in den besten Zeiten schwierig sein, aber werfen Sie eine Pandemie in die Mischung und Sie haben wirklich eine schwierige Aufgabe vor sich.
Auch wenn es schwierig sein mag, gibt es Dinge, die Sie tun können, um Ihre Chancen auf einen Job zu erhöhen und Ihre Karrierepläne auf den Weg zu bringen. Hier sind drei Ideen, um Ihre Bemühungen effektiver zu gestalten – Sie werden Ihre neuen Kollegen in kürzester Zeit über Zoom kennenlernen.
Beginnen Sie nicht damit, einen Lebenslauf zu schreiben!
Beginnen Sie die Dinge, indem Sie sich überlegen, was Sie von der Arbeit erwarten und was Sie zu bieten haben. Dann begeben Sie sich auf eine Lernreise.
Erkunden Sie die Optionen und sehen Sie, was Sie entdecken können. Sammeln Sie Informationen, die Ihnen bei der Entscheidung helfen, welcher Weg der richtige für Sie ist, und dann können Sie Ihren Lebenslauf, Elevator Pitch, Weiterbildung und Karriereerzählung auf diesen Weg zuschneiden.
Sprechen Sie mit den Experten
Eine der besten Möglichkeiten, dies zu tun, besteht darin, mit Praktikern in den Bereichen zu sprechen, die Sie interessieren.
Seien Sie nicht geschäftstüchtig und bitten Sie sie einfach, Ihnen bei einem Vorstellungsgespräch zu helfen: Das ist eine schwierige Frage und wird Ihnen keine nützlichen Informationen liefern. Bitten Sie sie stattdessen, ihre Erkenntnisse über ihre Arbeit zu teilen.
Auf diese Weise können Sie eine kontinuierliche Feedbackschleife zwischen Ihnen und der Branche schaffen, in die Sie einsteigen möchten. Sie werden ständig lernen und sich verbessern, anstatt endlos Ihren Lebenslauf zu versenden und keine Antworten zu erhalten.
Zögern Sie nicht, loszulegen!
Fangen Sie gleich an und machen Sie weiter.
Wenn Sie dies als Lernreise betrachten, können Sie auch gleich damit beginnen – anders als bei einer Bewerbung müssen Sie nicht warten, bis Sie einen unausgesprochenen Standard erreicht haben.
Mit jeder Woche, die vergeht, werden Sie mehr lernen und mehr Verbindungen herstellen. Das mischt sich sehr schnell, und in kürzester Zeit klingen Sie wie der ideale Kandidat für die Rollen, die Sie anstreben.
Ich bin Dan (Er/Er), ein Karriere-Coach, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen dabei zu helfen, gute Berufswahlen zu treffen. Derzeit arbeite ich für die Saïd Business School an der University of Oxford. Folge mir auf LinkedIn, Twitter und schick mir ein paar Ideen/Feedback via E-Mail.
Eine neue Umfrage hat ergeben, dass berufliche und schulische Erfüllung eine treibende Kraft für das Glücksniveau der Generation Z sind. Aber sie sind statistisch gesehen immer noch die „am wenigsten glückliche“ Generation insgesamt. Eine neue Umfrage hat die Hauptquelle des Glücks für die Generation Z enthüllt. Die Antwort könnte Sie überraschen. Entsprechend Gallup, mindestens 60 % der Generation Zers fühlen sich glücklich, wenn sie jeden Tag etwas Interessantes tun und sind „motiviert...“
Sie fragen sich, wie eine Werbeagentur funktioniert? Unser Karrierecoach gibt einen Überblick über die Besonderheiten des Agenturlebens und erläutert die einzelnen Rollentypen, die Sie erwarten können. Frage: Wie viele verschiedene Karrierewege gibt es in der Werbung? Mir gefällt die Idee, in einer Agentur zu arbeiten, aber ich weiß nicht, was ich anstreben soll oder für welchen Abschluss ich mich bewerben soll? (Aimée, Cardiff) Navigieren durch die Werbebranche...
E-Learning-Videokurse sind das nächste Angebot von Spotify, da der Dienst auf eine bessere Abonnentenbindung und ein besseres Wachstum abzielt. Dritte wie Skillshare und BBC Maestro sind mit an Bord und ein Freemium-Modell wird neue Einnahmen generieren – wenn die Leute die Idee annehmen. Erinnern Sie sich, als Spotify ein reiner Musik-Streaming-Dienst war? Diese Tage sind wirklich vorbei. Die Diversifizierung des Geschäfts ist für Daniel Ek und Co. das A und O.
Eine große Studie zu den Mediengewohnheiten Großbritanniens hat ergeben, dass die Generation Z weniger an traditionellen Nachrichtenkanälen interessiert ist und sich eher für Social-Media-Plattformen entscheidet, obwohl sie deren Inhalten weniger vertraut. Eine neue Studie ergab, dass die Generation Zer eher traditionelle Medien wie BBC News und The Guardian als TikTok, Instagram und andere Social-Media-Plattformen nutzt. Tatsächlich meiden junge Leute ...
Wir verwenden Cookies, um sicherzustellen, dass wir Ihnen das beste Erlebnis auf unserer Website bieten. Wenn Sie der Nutzung dieser Seite zustimmen, gehen wir davon aus, dass Sie damit zufrieden sind! Datenschutz-erklärungzustimmen