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Frage – Übertragung von Finanzkompetenzen in soziale Unternehmensarbeit

Ihre Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich können in anderen Karrieren und Fachgebieten nützlich sein, wenn Sie wissen, wie Sie den Wechsel vollziehen. Hier sind einige Top-Tipps von unserem Karrierecoach. 

Frage: Ich habe ein wenig Erfahrung im Finanz-/Bankwesen (2 Jahre), möchte aber in der Hoffnung, in einem Sozialunternehmen zu arbeiten, wechseln. Welche Art von Sozialunternehmen sollte ich in Betracht ziehen, wenn ich meine Finanzkompetenzen für Gutes einsetzen möchte? James 24, Großbritannien

Hallo James, danke für die Frage.

Es ist sehr üblich, dass Menschen in den ersten Jahren ihrer Karriere nach einem Drehpunkt suchen, und insbesondere Ihre Generation scheint daran interessiert zu sein, sinnvollere Arbeit mit positiver sozialer Wirkung zu leisten, was großartig ist.

Es ist auch sinnvoll, darüber nachzudenken, wie Sie basierend auf Ihren vorhandenen Fähigkeiten und Erfahrungen schwenken können, was leichter erreichbar ist, als in etwas völlig Neues einzusteigen.


Mein Nehmen

Ich denke, Sie haben vier Möglichkeiten, darüber nachzudenken. Erstens haben Sie vielleicht einige Hard Skills, die Sie verwenden können. Alle Organisationen, ob gewinnorientiert, soziale Unternehmen oder Wohltätigkeitsorganisationen, benötigen eine Finanzplanung und -analyse sowie eine Finanzmodellierung. Auf dieser Grundlage könnten Sie für jedes soziale Unternehmen arbeiten, das bei diesen Aufgaben Hilfe benötigt.

Zweitens könnten Sie Ihr Wissen anwenden. Es gibt viele Sozialunternehmen, die sich mit finanzieller Inklusion befassen: Unterversorgten Bevölkerungsgruppen beim Zugang zu wesentlichen Finanzdienstleistungen wie Bankgeschäften, Kreditangeboten oder Zahlungsdiensten zu helfen.

Andere engagieren sich in der Finanzbildung: Sie unterrichten Menschen über persönliche Finanzen und helfen ihnen bei der Budgetierung, beim Sparen und Investieren.

Drittens hat Ihnen die Arbeit im Finanzwesen vermutlich geholfen, einige wichtige übertragbare Fähigkeiten zu entwickeln. Sie sind wahrscheinlich analytisch, haben viel Liebe zum Detail und sind komfortabel im Umgang mit großen Datensätzen.

Sie sind es gewohnt, in Teams zu arbeiten und unter Druck mit mehreren Fristen zu arbeiten. Vielleicht haben Sie auch Erfahrungen im Umgang mit Kunden, in Führungspositionen oder im globalen Kontext gesammelt. Dies sind Fähigkeiten, die in vielen Kontexten angewendet werden können.

Was willst du schließlich? Sie haben viele Möglichkeiten, also nehmen Sie sich etwas Zeit, um zu überlegen, was Sie wollen, und überlegen Sie sich die Jobrolle sowie die Art der Organisation.

Denken Sie vielleicht an den Standort, die Größe der Organisation, wie gut sie finanziert ist, mit wem Sie zusammenarbeiten werden, wie engagiert Sie sich für ihren Zweck einsetzen, das Netzwerk, das Sie aufbauen werden, die Fähigkeiten, die Sie lernen werden…

Noch ein Gedanke: Muss es ein Sozialunternehmen sein? Könnte es eine Wohltätigkeitsorganisation, ein konventionelles Start-up oder ein bestimmtes Team einer etablierten Bank sein?


Unter dem Strich

Ein auf finanzielle Inklusion ausgerichtetes Sozialunternehmen scheint der naheliegende Ausgangspunkt für die Erkundung zu sein.

Schauen Sie sich wirkungsorientierte Accelerators und Inkubatoren an, lesen und folgen Sie Organisationen von Sozialunternehmen und sprechen Sie mit so vielen Menschen wie möglich, um die Informationen zu sammeln, die Sie für eine gute Entscheidung benötigen.

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