Menu Menu

Công nhân sản xuất cho The Simpsons và Family Guy unionise

Animation Guild hiện đang hợp nhất với các nhân viên sản xuất từ ​​The Simpsons, American Dad !, và Family Guy, trước đây bị bỏ lại so với các nhà làm phim hoạt hình, nhà văn và diễn viên.

Các công nhân sản xuất tại The Simpsons, American Dad !, và Family Guy đã được tự nguyện công nhận từ 20th TV Animation, công ty mẹ của họ, tham gia The Animation Guild.

Đó là một phần trong nỗ lực rộng lớn hơn của The Animation Guild nhằm mở rộng loại hình thành viên mà nó cung cấp. Từ trước đến nay, công việc sản xuất các chương trình truyền hình phần lớn được coi là 'bước đệm' cho những sự nghiệp lớn hơn trong ngành.

Điều này có nghĩa là những người đang sản xuất không nhận được quyền lợi chăm sóc sức khỏe hoặc hưu trí. Vai trò của họ thường là cung cấp hỗ trợ hậu cần và quản trị cho các chương trình, và phần lớn được coi là 'cấp thấp hơn' so với các hợp đồng biểu diễn viết lách của top-dog.

Tuy nhiên, theo các nhà quản lý làm việc trong lĩnh vực truyền hình thì công việc 'đá tảng' trong quá trình sản xuất không phải vậy. Nói chuyện với NPR, Giám đốc sản xuất của The Simpsons, Ashley Cooper nói rằng 'mọi người có thể kết thúc việc dành nhiều năm cho một thứ được coi là công việc của một người trẻ tuổi phải làm trong sáu tháng'.

Animation Guild cũng nhận xét rằng 'các công nhân sản xuất đã thắng với 90% sự ủng hộ trên cả ba chương trình'.

Không chỉ ba chương trình này đã chứng kiến ​​sự đoàn kết của các nhân viên sản xuất. Hiệp hội Hoạt hình đã thu nhận các nhân viên từ Harriet the Spy, Rick và Morty, và Solar Opposites tất cả trong năm ngoái.

https://www.youtube.com/watch?v=yR7YT7sAZbY&ab_channel=FUSION

Cũng nói với NPR, giám sát sản xuất của American Dad !, Jason Jones, cho biết 'Tôi hy vọng rằng điều đó thúc đẩy mọi người khác tổ chức và công nhận giá trị bản thân của họ và không tin vào việc studio cũ xây dựng rằng sản xuất bằng cách nào đó là một bước đệm. '

Mang lại cho công nhân sản xuất các quyền và lợi ích mới do sự hợp nhất là một xu hướng ngày càng tăng trong các lực lượng lao động ở Mỹ và Anh. Như Quartz đã chỉ ra, đại dịch đã làm cho chúng ta thấy rõ hơn bao giờ hết rằng chúng ta phụ thuộc vào những người lao động chủ chốt hoặc thiết yếu.

Nhiều công việc - như sản xuất - trước đây được coi là lao động sơ cấp. Nó cho người sử dụng lao động lý do để bỏ qua an ninh tài chính thích hợp, quyền lợi chăm sóc sức khỏe và hợp đồng, mặc dù những vai trò này đòi hỏi những kỹ năng rất cụ thể.

Các nhân viên thường đưa ra những công việc này cam kết sự nghiệp suốt đời, vì cần thiết hoặc đơn giản là vì họ 'không muốn chuyển sang làm việc khác' như Jones nói.

Dù thế nào thì đây cũng là một tin vui cho những người làm công tác sản xuất. Cầu mong cho chuyến tàu liên kết tiếp tục thu gom hơi nước.

Khả Năng Tiếp Cận