Güvenilir ve tarafsız araştırma için hepimizin her yerde ve her yerde bulunan arama motoru Google, yakında 'hassas konular' hakkındaki bilgileri ortadan kaldırmaya başlayabilir. Bu bir sansür fırtınası mı bekliyor?
Alphabet'in amiral gemisi platformu Google, bu hafta sansür önlemleri konusunda ciddi bir ateş altında ve önyargının yakında platformu güvenilir bir arama motoru olarak itibarsızlaştırabileceğine dair endişeler artıyor.
Zorla istifaya yol açtı Doktor Timnit Gebru, Google'da bir yapay zeka araştırmacısı/bilim adamı, reuters o zamandan beri, hassas konulardaki makalelerin yayınlanmadan önce giderek daha sıkı bir incelemeyle karşı karşıya kalacağını belirten Google'ın geçen yıl yürürlüğe koyduğu yasayı gündeme getirdi.
Daha önce 12 kişilik bir araştırma ekibine liderlik eden Dr Timnit Gebru'ya, bu ay Google'da yapay zekanın etik bütünlüğünü ve dezavantajlı toplulukları etkileme potansiyelini inceleyen bulguları yayınlamama emrini sorgulaması için kapı gösterildi.
Bu sohbet sayesinde istifa ettiğimi öğrendim. Bana ulaşmaya çalışan şokta doğrudan raporumdan. Beni bilgilendirdikten sonra müdürüm Samy'ye haber verdim. Mayıs ayında ekibimize yeni katıldı. @Evleneceksen bunu ve sonraki gaz yakma olayını tanımlayacak hiçbir kelime kalmadı pic.twitter.com/xClkzrmoWQ
- @[e-posta korumalı] Mastodon'da (@timnitGebru) 28 Aralık 2020
Google'ın küçük baskısına göre, araştırma belgelerinin daha titiz inceleme süreci başlangıçta ticari sırların ifşa edilmesini durdurmak için tasarlanmıştı, ancak son gelişmeler bundan çok daha geniş bir uygulamaya işaret ediyor ve yakında bu uygulamaya yol açabilecek bir uygulamaya işaret ediyor. büyük sansür anlaşmazlıkları
Yapay zeka teknolojisinin geliştirilmesi ve hızlı entegrasyonuna yönelik araştırma patlaması, yalnızca geçen yıl içinde 200'den fazla yayınlanmış makaleye yol açtı ve teknolojinin büyük sahipleri olarak – örneğin, YouTube kullanıcılarının içerik akışlarını kişiselleştirmek için yapay zekayı kullanmak – Google, açıkça itibarını korumak istiyor. Aslında, Google'daki eski çalışanlar, şirket yetkililerinin araştırma yazarlarını kurum içi gelişmeler veya teknoloji entegrasyonu hakkında konuşurken 'olumlu bir tonda' çağrıda bulunduklarını bile ortaya çıkardı. Hoşnutsuz eski çalışanların taşkınlığına bakılırsa, bu tür müdahalelerin de yaygın olduğu görülüyor.