Soru – Başvuru sorularına verilen yanıtları nasıl yapılandırmalıyım?

Soru – Başvuru sorularına verilen yanıtları nasıl yapılandırmalıyım?

Bir başvuru formundaki bu zor sorulara en iyi nasıl yaklaşacağınızı mı merak ediyorsunuz? Biraz edebi tavsiyeye mi ihtiyacınız var? Kariyer koçumuz biraz rehberlik ediyor. Başvuru formlarındaki sorulara verdiğim cevapları nasıl yapılandırmalıyım? Olivia, Kent Harika bir soru. Bir başvuru formunu doldurduğunuzda, bilmekte zorlanabilirsiniz...

Kariyer Koçu kimdir?

Kariyer yolunuzun neresinde olursanız olun, Thred size yardım etmek için burada. Sizi kendi Kariyer Koçunuzla tanıştırmamıza izin verin, Dan Kiernan. Dan şu anda Oxford Üniversitesi, Saïd Business School'da Kariyer Danışmanıdır ve burada etkili kariyerlere (mükemmel) odaklanmaktadır. ve yakın zamanda LinkedIn tarafından 'İşler ve Kariyerler için En İyi Ses' seçildi. İster hayalinizdeki işi puanlamak için kazanan bir CV yazmak için yardıma, ister gerçekten fark yaratan bir şirkette nasıl iş bulacağınıza dair tavsiyeye ihtiyacınız olsun, Dan sorularınızı yanıtlamak ve seçtiğiniz kariyer yolunda size rehberlik etmek için burada. Tereddüt etmeyin, e-posta göndererek Dan'e ulaşın [e-posta korumalı] ve kariyerinizin sorumluluğunu almaya başlayın! Bu arada, başlamanıza yardımcı olacak çeşitli kariyer geliştirme makaleleri ve videoları için aşağı kaydırın. #Değişim geliyor

Kariyer Koçunda Güncel

tokatlamak
Soru – Kişiliğe niteliklere göre öncelik vermeli miyim?

Soru – Kişiliğe niteliklere göre öncelik vermeli miyim?

İş ararken hangi niteliklere odaklanmanız gerektiğini mi merak ediyorsunuz ya da sadece istihdamı olabildiğince sorunsuz hale getirmek için istekli misiniz? Kariyer koçumuz bazı tavsiyeler veriyor. Soru: Hangisi daha önemli, nitelikler mi yoksa yakışıklı olmak mı? Lucy, Londra Ne harika bir soru. Niteliklere mi ihtiyacınız var? Bazı işler çok açık bir şekilde nitelikler gerektirir. Pilotları, doktorları, bilim adamlarını, muhasebecileri veya avukatları düşünün. Bu işlerde, nitelik eksikliğini...

By Oxford, İngiltere
Soru – Bir alandaki güçlü ve zayıf yönlerimi nasıl öğrenirim?

Soru – Bir alandaki güçlü ve zayıf yönlerimi nasıl öğrenirim?

Bir endüstrinin hangi bölümlerinde en iyi olduğunuzu nasıl belirleyeceğinizi mi merak ediyorsunuz? Kariyer koçumuz, bir işyerinde nereye sığacağınızı nasıl öğreneceğiniz konusunda bazı tavsiyeler veriyor. Soru: Çok az mesleki deneyiminiz olduğunda, belirli bir sektördeki güçlü ve zayıf yönlerinizin neler olduğunu nasıl anlayabilirsiniz? Bu harika bir soru ve yeni başlayanlar için gerçekten önemli bir soru. İşte bazı fikirler. Figür...

By Oxford, İngiltere
Soru – Kariyer gelişimi yerine değerlere öncelik vermeli miyim?

Soru – Kariyer gelişimi yerine değerlere öncelik vermeli miyim?

Kariyer koçumuz, bir iş yeri seçerken şirket değerlerine mi yoksa kariyer beklentilerine mi öncelik vermeniz gerektiği konusunda bazı tavsiyelerde bulunur. Soru: Benim değerlerimi paylaşan bir işletmede çalışmak, kariyerimi ilerletecek bir işletmede çalışmak ne kadar önemlidir? Değerlerinizi paylaşan bir işte çalışmanın üç nedenden dolayı daha önemli olduğunu düşünüyorum: Motivasyonunuzu korumak zor olacak...

By Oxford, İngiltere
Soru – Korkutucu bir patrona nasıl yaklaşmalıyım?

Soru – Korkutucu bir patrona nasıl yaklaşmalıyım?

Zor veya korkutucu bir amirle mi mücadele ediyorsunuz? Kariyer koçumuz, potansiyel olarak zor bir durumla en iyi nasıl başa çıkılacağı konusunda bazı tavsiyeler veriyor. Soru: Üniversiteden ayrıldıktan sonra bir kariyere ilk adımlarını atarken, az deneyimim olmasına rağmen öğrenmeye hevesliyken göz korkutucu bir patronla nasıl başa çıkmalıyım? Bu cevaba, göz korkutucu ve zorbalık arasında ayrım yaparak başlayacağım. Göz korkutucu kesinlikle yetersiz bir yönetimdir...

By Oxford, İngiltere