Fråga – Ska jag prioritera värderingar framför karriärutveckling?

Vår karriärcoach ger några råd om huruvida du bör prioritera företagets värderingar eller karriärmöjligheter när du väljer arbetsplats.

Fråga: Hur viktigt är det att arbeta för ett företag som delar mina värderingar, kontra ett som kommer att främja min karriär? 

Min uppfattning är att det är viktigare att arbeta för ett företag som delar dina värderingar, av tre skäl:

• Det kommer att vara svårt att behålla din motivation för ett företag som du inte är i linje med. Motivation är en värdefull resurs på arbetsplatsen, och du måste vårda den noggrant. 
• Du kommer att formas av din arbetsplats. Du kommer oundvikligen att absorbera värderingarna och kulturen hos människorna omkring dig. Dina nätverk, färdigheter och kunskaper kommer att peka dig i en annan riktning än den du vill gå i idag. Fundera noga på vem du vill vara om 2-3 år.
• Vem säger att man inte kan ha båda? Vilka företag finns där ute som överensstämmer med dina värderingar och som kommer att främja din karriär genom att ge dig trovärdighet, lärandemöjligheter, chansen att ta ansvar, exponering mot kunder och mer...

Realistiskt sett kan det behövas en kompromiss mellan dina värderingar och karriärutveckling, men jag råder dig att sätta dina värderingar först.