Exklusivt - Var är alla kvinnliga musikproducenter?

Att balansera festivaluppställningar är allt bra och bra, men musikbranschen kan inte försvara jämlikhet förrän den representerar kvinnliga producenter.

Musikindustrin som helhet, som många andra yrken, har alltid varit manligt dominerad och inte mer så vid mixerbordet.

För åtta år sedan, om du skrev "kvinnliga producenter" i Google, skulle bara ett namn komma upp - Linda Perry - och dagens resultat är inte mycket bättre. Vad mer, sedan starten av Grammy-kategorin Årets producent, icke-klassiskhar endast 7 av de 267 nomineringarna presenterats för kvinnor. Hittills har ingen av dem tagit hem den gyllene grammofonen.

Under det senaste decenniet är Lady Gaga och Taylor Swift de enda två kvinnorna som har varit med på Billboards topproducentlista, enbart för att arbeta med egna låtar. Musikproduktion går dock mycket längre än de stora namnen som rubriker våra spellistor och faktum är att det fortfarande till stor del är en pojkklubb.

Medan vi verkar ha närmade oss en vändpunkt när det gäller att lösa löneklyftan mellan manliga och kvinnliga konstnärer, varför förblir kvinnor så dåligt representerade på den tekniska sidan av saken?

I februari publicerade DR Stacy L Smith en rapport om jämställdhet i musikbranschen. Det visar att kvinnor bara utgör 2.1% av producenterna, 12.3% av låtskrivarna och 21.7% av artisterna. ”Vad kvinnors erfarenheter avslöjar är att det största hindret de möter är det sätt som musikindustrin tänker på kvinnor”, ​​säger Smith. ”Kvinnans uppfattning är mycket stereotyp, sexualiserad och utan skicklighet. Tills dessa grundläggande övertygelser ändras kommer kvinnor att fortsätta att möta en spärr när de navigerar i sin karriär. '

Frånvaron av kvinnlig närvaro i musik är verkligen chockerande, men det som sticker ut mest för mig är hur lite som görs för att ta itu med det, vilket Smiths statistik visar. Det är en roll som enligt Samantha Warren, företagsprofessor vid Portsmouth University, "inte får tillräckligt med exponering."

Genom att genomföra ett projekt om kvinno-, teknik- och kulturproduktion inom musikindustrin tittar Warren på det ”dubbla hinder” som kvinnliga producenter för närvarande står inför. 'Kulturella industrier tenderar att vara mycket mansdominerade', säger hon. ' Sätt teknik i mixen och vi ser ännu mer underrepresentation. ' I allmänhet saknas uppmuntran för unga kvinnor att gå in i vetenskap, teknik, teknik och matematik (STEM) som också blöder i könsgapet mellan musikproduktion. "Vi växer upp och tänker att vi vill vara popstjärnor, inte en synthexpert", säger Warren. "Det är inte" coolt "att vara tekniskt kunnig, pojkar kan vara" nördiga "men om en tjej är det anses det konstigt. Det här är de tankesätt vi behöver ändra. '

Hon tror att denna fråga sträcker sig ända till de egenskaper som vi tillskriver maskulinitet och kvinnlighet vid födseln. Att det fortfarande bara anses vara möjligt att 'lyckas' inom STEM eller affärsrelaterade områden om vi antar egenskaper som anses vara manliga, där män oftare är knutna till beslutsfattande och ledarskapsförmåga. ”Att lyckas och vara feminin på ett annat sätt är väldigt svårt eftersom det är transgressivt mot dessa könsnormer. Detta måste sluta, säger hon. Dessa "normer" har uppenbarligen påverkat musikindustrins struktur massivt - trots ökningen av möjligheter som görs tillgängliga av internet för att själv producera och distribuera musik.

Detta är vad Shweta Krishnamurthy fokuserar på med sitt kollektiv MPW, som lär ut musikproduktion för kvinnor i hopp om att se mer könsbalans inom området. "Det är min dröm att uppmuntra fler kvinnor att börja producera musik och jag vill göra allt för att göra det så enkelt som möjligt för alla som är intresserade av att lära sig", säger hon.