Google, mesin pencari di mana-mana yang kita semua gunakan untuk penelitian yang andal dan tidak memihak, dapat segera mulai mengeluarkan informasi tentang 'topik sensitif'. Apakah ini badai sensor yang menunggu untuk terjadi?
Platform andalan Alphabet, Google, mendapat kecaman serius minggu ini terkait langkah-langkah penyensoran, dan kekhawatiran berkembang bahwa bias dapat segera mendiskreditkan platform sebagai mesin pencari yang andal.
Dipicu oleh pengunduran diri paksa dari Dr Timnit Gebru, seorang peneliti/ilmuwan AI di Google, Reuters sejak itu menyeret undang-undang Google yang diberlakukan tahun lalu yang menyatakan bahwa makalah tentang topik sensitif akan menghadapi pemeriksaan yang semakin ketat sebelum ditayangkan.
Dr Timnit Gebru, yang sebelumnya memimpin tim peneliti beranggotakan 12 orang, diduga diperlihatkan pintu di Google bulan ini untuk mempertanyakan perintah untuk tidak mempublikasikan temuan yang meneliti integritas etis AI dan potensinya untuk berdampak pada komunitas yang kurang beruntung.
Obrolan ini adalah bagaimana saya mengetahui bahwa saya mengundurkan diri. Dari laporan langsung saya kaget siapa yang mencoba menghubungi saya. Saya kemudian memberi tahu manajer saya Samy setelah dia memberi tahu saya. Dia baru saja bergabung dengan tim kami pada bulan Mei. @Tokopedia tidak ada kata yang tersisa untuk menggambarkan ini & gasligthing Anda selanjutnya pic.twitter.com/xClkzrmoWQ
- @[email dilindungi] di Mastodon (@timnitGebru) Desember 28, 2020
Menurut cetakan kecil Google, proses pemeriksaan makalah penelitian yang lebih ketat pada awalnya dirancang untuk menghentikan pengungkapan rahasia dagang, tetapi perkembangan terakhir menunjukkan praktik yang jauh lebih luas dari itu, dan yang mungkin segera mengarah pada besar perselisihan sensor.
Ledakan penelitian dalam pengembangan dan integrasi cepat teknologi AI telah menghasilkan lebih dari 200 makalah yang diterbitkan pada tahun lalu saja, dan sebagai pemilik besar teknologi – menggunakan AI untuk mempersonalisasi umpan konten pengguna YouTube, misalnya – Google adalah jelas ingin melindungi reputasinya. Faktanya, mantan karyawan di Google bahkan telah mengungkapkan bahwa pejabat perusahaan meminta penulis penelitian untuk 'memberikan nada positif' ketika berbicara tentang perkembangan internal atau integrasi teknologi. Dilihat dari banyaknya mantan karyawan yang tidak puas, tampaknya gangguan seperti itu juga biasa terjadi.