Jumlah orang transgender yang menyembunyikan identitas asli mereka di tempat kerja telah meningkat tajam dalam lima tahun terakhir, menurut penelitian di Inggris.
Dunia modern tidak diragukan lagi lebih inklusif daripada sebelumnya, dan tenaga kerja menjadi semakin beragam di sebagian besar sektor. Namun laporan yang mengkhawatirkan dari Inggris terus mengingatkan kita bahwa kita jauh dari sempurna.
Ketika datang untuk bekerja di Inggris pada tahun 2021, orang-orang transgender dikatakan menyembunyikan identitas asli mereka pada tingkat hampir dua dari tiga. Ini merupakan lonjakan signifikan dari lima tahun yang lalu, ketika sekitar setengah dari karyawan trans merasa seperti ini.
Panggilan bangun ini datang berkat sebuah studi dari perusahaan rekrutmen Total pekerjaan, yang menyusun laporannya tentang sampel survei YouGov terhadap lebih dari 400 individu trans – salah satu sampel terbesar hingga saat ini di Inggris Raya.
Mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang mencakup segala sesuatu mulai dari perasaan agensi di tempat kerja, hingga pengalaman negatif atau diskriminasi selama proses pencarian pekerjaan, survei tersebut memberikan sejumlah hasil yang mengejutkan, beberapa baik dan beberapa sangat buruk.
Naik 7% dalam hal itu sejak survei pemerintah tahun 2016, konsensus umum dari penulis laporan TotalJobs adalah bahwa sebagian besar percaya meninggalkan lingkungan kerja yang beracun untuk pekerjaan baru menjadi solusi yang lebih layak daripada mempercayai majikan untuk turun tangan.
Meskipun pengenalan langkah-langkah hukum inklusif dalam dekade terakhir, terutama Undang-Undang Kesetaraan 2010, sepertiga responden merasa telah diintimidasi atau didiskriminasi di tempat kerja, termasuk sengaja disapa dengan nama atau kata ganti yang salah. Berita yang menyedihkan, kita tahu.