Question – Quelle est la meilleure façon de quitter un emploi en douceur ?

Vous cherchez à quitter votre employeur actuel mais vous ne voulez pas vous embêter ? Notre coach de carrière vous donne de solides conseils sur ce que vous devriez et ne devriez pas faire.

Question : Comment devez-vous gérer le processus de remise de votre avis de départ pour rendre la situation aussi confortable que possible ?

Grande question. Quitter un lieu de travail peut sembler vraiment bizarre ! C'est généralement un étrange mélange d'émotions positives et négatives.

Voici une liste des choses à faire et à ne pas faire…

Que devrais-je faire?

Prévenez dès que vous savez que vous partez, cela donne à chacun le temps de se préparer et vous n'avez pas à avoir l'impression de garder un secret.

Demandez un rendez-vous avec votre supérieur hiérarchique et dites-lui d'abord, face à face. Il est naturel que vous souhaitiez d'abord partager les bonnes nouvelles avec vos collègues proches, mais vous devez vous assurer que votre responsable l'entend de vous, et vous devez être au premier plan et le faire personnellement.

Si vous vous sentez nerveux ou mal à l'aise à propos de cette conversation, voici un conseil (cela fonctionne pour toute conversation inconfortable). Appelez simplement l'émotion pour neutraliser son pouvoir : « Je suis un peu nerveux et je me sens mal à l'aise de vous dire cela, mais… »

Suivi avec une confirmation écrite par la suite. Gardez votre confirmation écrite brève, polie et précise, ce n'est pas l'endroit pour un deck de 40 diapositives sur tout ce qui ne va pas avec l'organisation.

Vous pourriez avoir un entretien de sortie. Si vous avez des points négatifs à partager, c'est l'endroit pour le faire, mais restez professionnel et factuel.

Restez positif et partez en bons termes, vous ne savez jamais quand vous croiserez à nouveau des gens, surtout dans les petites industries. Et vous voudrez une bonne référence!