Votre culture
At Médias filaires, nous sommes fiers de notre culture, de notre créativité et de notre éthique de travail collaboratif. Nous pensons que pour faire un excellent travail et créer un environnement stimulant, il faut une communauté diversifiée de personnes partageant les mêmes idées qui contribuent positivement chaque jour. Médias filaires est une communauté de personnes dévouées qui se soutiennent et travaillent ensemble pour apporter des changements positifs.
Nous nous engageons à favoriser un environnement qui englobe la diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I), où tous les employés et parties prenantes sont en mesure de réaliser leur potentiel, quels que soient leur origine ethnique, leur origine, leur handicap, leur orientation ou leur sexe.
Notre entreprise est fondée sur des idées originales. Nous avons une solide éthique de travail et le désir de réussir et de faire entendre nos voix.
Nos valeurs
Nous valorisons la responsabilité sociale, l'égalité, la diversité, la sincérité, l'inclusion, l'authenticité, la transparence, la communauté et surtout la gentillesse.
Nous encourageons l'autonomisation, l'inspiration, l'éducation, la génération d'idées, la communication, la perturbation positive et la réflexion prospective.
Diversité, équité et inclusion (DE&I)
Le cadre DE&I de Thred est basé sur les piliers d'impact suivants :
– Améliorer le progrès et l’impact social
– Défendre une culture inclusive
– Améliorer l’expérience employé
Nous démontrerons notre engagement envers DE&I en :
– Promouvoir un dialogue continu et transparent à tous les niveaux
– Rapport sur nos progrès DE&I
– Maximiser notre soutien aux Change Makers au sein de notre réseau grâce à des séances de mentorat spécifiques à leurs domaines d'intérêt
Politique de changement social
Thred Media s'engage à maintenir un niveau élevé de pratique éthique à la fois dans les opérations quotidiennes et dans l'élaboration de plans à long terme pour l'avenir.
Dans la mesure du possible, tout en maintenant un service de haute qualité à nos lecteurs et clients, nous nous efforçons de prendre en compte à la fois le climat environnemental et social dans chaque décision. Nous essayons de minimiser notre impact sur le changement climatique et de maximiser notre impact sur le changement social positif en tenant compte des facteurs suivants :
– La quantité de déchets que nous produisons et la quantité de matériaux et de fournitures que nous utilisons au bureau
– La quantité de plastique à usage unique que nous utilisons
– Le parcours de nos déchets, recyclage et upcycling au maximum
– Où nous achetons nos matériaux et fournitures
– Comment nous pouvons minimiser notre consommation de ressources naturelles, y compris l'énergie et l'eau
– Le trajet de nos employés vers et depuis le travail
– La diversité de notre équipe et les opportunités que nous offrons
– Les valeurs et principes des entreprises et des individus avec lesquels nous travaillons
– L’accessibilité de notre lieu de travail
– Le contenu que nous produisons
– Les entreprises, les produits et les individus que nous promouvons
Businesss
Thred est une société de médias, d'édition, de conseil et de production destinée aux adolescents et aux jeunes adultes. Nous sommes la génération Z - de notre fondateur à nos écrivains, à nos créatifs, à nos lecteurs.
Thred Media agit comme votre partenaire pour comprendre et impliquer les adolescents et les jeunes adultes. Qu'il s'agisse de fournir aux clients des informations et des ateliers sur les tendances de la génération Z ou de concevoir, créer et mettre en œuvre des stratégies pour engager cette génération de perturbations narratives, nous sommes là pour mener la conversation.
Conseil
Nos capacités de conseil axées sur la génération Z sont quintuples : éducation, idées, édition, médias et production. Nous combinons notre expertise dans ces domaines avec notre vaste réseau d'influenceurs, d'activistes, d'entrepreneurs et de communautés de médias sociaux de la génération Z. Cela nous permet de proposer l'approche la plus ciblée, la plus à jour et la plus authentique pour engager et exploiter la part d'esprit de cette génération qui change la donne.
Édition
Le principe central de l'entreprise d'édition est notre site Web thred.com. Nous avons créé un espace numérique dédié aux jeunes qui sont façonnés par la culture des jeunes et propulsés par le changement social. Un lieu où les jeunes peuvent partager les derniers sujets d'actualité tout en engageant un dialogue sur les questions pertinentes et importantes pour notre génération. Nous espérons être une force unificatrice positive qui galvanisera l'esprit social en soutenant et en s'intégrant aux mouvements de la génération Z dans le monde.
En plus de nos rédacteurs et rédacteurs internes, nous construisons un écosystème mondial de jeunes journalistes et militants qui souhaitent partager leurs parcours. Ces écrivains à distance se concentrent sur l'actualité et la justice sociale avec un style de reportage rafraîchissant, authentique et transparent. Autonomiser les jeunes militants et écrivains en leur donnant une plate-forme pour exprimer le mouvement Gen Z est au centre de notre entreprise.
Média
Nous créons un contenu authentique et numérique qui engage, éduque, inspire et responsabilise les lecteurs de la génération Z. Nous nous engageons en collaboration avec notre communauté pour soutenir les mouvements de la génération Z dans le monde.
Fabrication
Nous produisons quotidiennement des vidéos et des animations courtes et longues, apparaissant sur toutes les plateformes de médias sociaux et YouTube. Nos productions uniques et originales – Thred Dailies, Thred Talks, Thred Reviews – sont nos productions hebdomadaires emblématiques.
Nos partenaires
Pour vous rapprocher encore plus de l'action, pensez à devenir partenaire mécénat. Nous avons plusieurs types de forfaits de partenariat qui incluent tout, de votre logo résidant en permanence sur le site Web Thred, à l'alimentation de notre offre vidéo, à des opportunités d'événements exclusifs et, bien sûr, à un accès premium au réseau Thred. Nous faisons en sorte que votre partenariat avec nous en vaille la peine.
Pour plus d'informations, veuillez appeler ou courriel. Nous discuterons volontiers de ces opportunités et vous enverrons un kit média.
