Question – Combien de temps dois-je m'en tenir à un travail que je n'aime pas ?

Eh bien, si vous n'en avez qu'un seul exemple et que vous pouvez expliquer pourquoi vous êtes parti d'une manière qui le considère comme positif (par exemple, vous savez ce que vous voulez et êtes décisif), ce ne sera pas un problème. Nous faisons tous des erreurs (n'oubliez pas de réseauter pour avoir la possibilité de raconter votre histoire aux employeurs).

Mais combien de temps devrait tu tiens le coup ? Ça dépend. Pourquoi veux-tu partir ? Constatez-vous de graves violations éthiques ? Est-ce que cela vous écrase l'esprit? Êtes-vous injustement exploité ?

Si quelque chose ne va fondamentalement pas, alors partez. La vie est trop courte pour être malheureux au travail, et vous pouvez surmonter toutes les conséquences négatives de cette décision.

Cependant, si vous avez juste du mal avec la transition vers le nouvel emploi, ou si vous n'avez que des problèmes avec quelques aspects du travail, faites une pause et réfléchissez. Ne vous battez pas seul : discutez-en avec des mentors, des pairs ou un professionnel de l'orientation pour avoir une perspective et trouver des moyens d'aller de l'avant.

Et pensez à en parler à votre responsable (ou à son responsable si votre supérieur hiérarchique fait partie du problème). Ils devraient également être investis dans votre réussite, mais pourraient ne pas se rendre compte que vous rencontrez des difficultés.

Le monde du travail n'est pas facile : il pose beaucoup de problèmes. Mais si vous les affrontez, ils peuvent souvent être corrigés. Et apprendre à les réparer vous aidera à avoir une carrière plus productive et épanouissante à long terme.

Sur une note pragmatique, si vous partez, vous obtiendrez idéalement un accord selon lequel vous obtiendrez une référence positive de l'employeur. Et deux ans est un passage décent dans un rôle. L'ancienneté moyenne dans les emplois est d'environ 5 ans, mais il existe d'énormes écarts entre les industries et les différentes données démographiques (l'ancienneté moyenne dans la technologie est d'environ 3 ans par exemple).

Enfin, quel que soit le résultat, prenez le temps de réfléchir aux leçons apprises. Que pourriez-vous faire pour éviter une situation similaire à l'avenir?