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Question – À combien dois-je m'attendre à être payé en travaillant dans les médias ?

Vous vous demandez où devraient se situer vos attentes salariales lorsque vous entrez dans un rôle médiatique ? Notre coach de carrière donne un petit conseil sur pourquoi être spécifique pourrait aider.

Question: À quoi ressemblent les salaires dans l'industrie des médias ? Tout le monde dit que les emplois créatifs paient mal. – Sabikun, Dacca

Je reçois beaucoup de questions comme celle-ci : à quoi ressemblent les salaires dans l'industrie des médias ? Que faut-il pour obtenir un emploi vert? Puis-je obtenir un emploi dans la finance? Je veux un emploi dans la santé, etc…

Ma réponse typique est de demander aux étudiants d'être plus précis. Il est très difficile de répondre à des questions sur des catégories larges et abstraites comme l'industrie des médias ou le secteur financier.

L'industrie des médias pourrait inclure la presse écrite, les médias numériques, la musique, le cinéma, la télévision, la radio, les podcasts, etc. Il existe des entreprises de tous types qui travaillent à produire, vendre et distribuer ces médias, des géants de la technologie aux startups perturbatrices, en passant par les organisations établies qui existent depuis des décennies.

Il existe également de multiples fonctions au sein de l'industrie. Vous pourriez être impliqué dans le processus créatif, vous pourriez être impliqué dans le côté commercial de l'entreprise, vous pourriez être impliqué dans le côté opérationnel. Il y aura de nombreuses sous-fonctions au sein de ces catégories.

Tous ces facteurs - le type de média, le type d'organisation, la fonction que vous exercez - ainsi que votre niveau d'expérience et votre emplacement - détermineront les fourchettes salariales.

Donc, mes questions commenceraient par ceci. Dans quel secteur de l'industrie des médias souhaitez-vous travailler ? Quel genre de travail voulez-vous faire? Pour quel type d'entreprise aimeriez-vous travailler ?

Si l'élève n'y a pas réfléchi, cela peut conduire à encore plus de questions. En quoi le travail est-il différent selon les fonctions ? En quoi le fait de travailler pour différents types d'entreprises est-il différent ? À quel type de travail suis-je adapté ? Quelles parties de l'industrie des médias embauchent en ce moment ?

Il peut être frustrant de sortir d'un rendez-vous de coaching de carrière avec encore plus de questions, au lieu de réponses directes. Mais cela ouvre la porte au processus de découverte et d'exploration qui signifie que les gens font des choix de carrière plus éclairés et se positionnent comme des candidats plus forts.

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