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¿Qué es energía?
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La plataforma de transmisión de música Spotify reducirá el 6% de su fuerza laboral de 10,000 empleados, luego de contratar agresivamente durante el período de pandemia. Está en línea con otras empresas de tecnología que han reducido su fuerza laboral.
Spotify dejará ir al 6% de su fuerza laboral después de importantes recortes para mejorar la "eficiencia" de la empresa. El director ejecutivo Daniel Ek ha dicho que era "demasiado ambicioso" y expandió la empresa demasiado rápido.
Sigue reveses similares de otras compañías tecnológicas como Microsoft y Google. La semana pasada, Google dijo que estaba eliminando 12,000 puestos de trabajo y Microsoft despidió a unos 10,000 empleados.
Ek dijo que 'asumió toda la responsabilidad por los movimientos que nos trajeron aquí hoy' en un declaración de toda la empresa. La empresa contrató dos veces más rápido que el crecimiento de sus ingresos en 2022, dejando un vacío financiero que no puede llenar, al menos por ahora.
Vale la pena señalar que Spotify obtiene el 85% de sus ingresos de su modelo de suscripción, y el resto proviene de los ingresos publicitarios. Una suscripción individual cuesta £ 10 GBP al mes; nunca ha aumentado desde que se lanzó por primera vez.
Spotify también es un titán de la industria, con 456 millones de usuarios mensuales. La compañía nunca ha publicado una ganancia neta de todo el año y habitualmente enfrenta acusaciones de pagar menos de lo debido a los artistas por transmisión. Ek mismo tiene un valor neto de más de $ 2 mil millones de dólares.
A la mierda, me despidieron de spotify 🥲 https://t.co/VxQDCiFLej
- emvu (@whoisemvu) Enero
