Fast Fashion und warum es ein feministisches Thema ist

Auch der Lohn, den Textilarbeiterinnen im Durchschnitt erwarten können, hat sich nicht wesentlich geändert.  ca. 20-30 Cent eine Stunde. Meldungen der Todesfälle von Bekleidungsarbeitern kommen weiterhin aus der ganzen Welt, ebenso wie Geschichten von Arbeiterinnen entlassen or belästigt für ihre Rechte gegen tyrannische und oft beleidigende Bosse einzutreten.

Es ist eine Geschichte, die mit alarmierender Konsequenz durch die Wechselfälle der feministischen Geschichte widerhallt. Im Jahr 1911 wurde die Triangle Shirtwaist Factory Feuer in New York tötete 146 Frauen, meist junge Wanderarbeiterinnen.

Was sich damals unterschied, war, dass diese Tragödie fast sofort mit ihren geschlechtsspezifischen Implikationen verdaut wurde. Acht Tage nach dem Brand gab Rose Schneiderman, eine jüdisch-amerikanische Feministin und prominente Gewerkschaftsführerin, eine historische Rede eine Gesellschaft zu verachten, die eine solche Gräueltat zulassen würde.

"Dies ist nicht das erste Mal, dass Mädchen in der Stadt lebendig verbrannt werden", sagte sie. „Jede Woche muss ich vom frühen Tod einer meiner Schwestern erfahren. Jedes Jahr werden Tausende von uns verstümmelt.'

Es ist wirklich eine Schande, dass Schneidermans Rede heute auf einer feministischen Kundgebung nicht fehl am Platz wäre. Die Tatsache, dass Frauen aus der Arbeiterklasse Bedingungen verdienen, die Würde und ein sinnvolles Leben ermöglichen, mag heute als allgemeiner Konsens akzeptiert worden sein, aber der Größenwahn der Globalisierung und der Expansion der Unternehmen bedeutet, dass das Problem nicht gelöst, sondern ins Ausland verlagert wurde und außer Sicht.

Die verheerenden Auswirkungen von Fast Fashion auf die Umwelt sind seit einiger Zeit ein Grundpfeiler des Klimawandels, aber die Bedrohung der Kohlenstoffvernichtung scheint nicht ausgereicht zu haben, um die Verbraucher davon abzuhalten, vollständig darauf zu verzichten. Und das ist völlig verständlich – ich selbst bin dem Gedanken zum Opfer gefallen, dass ich als aufstrebender Veganer und Recycler, der versucht, nicht zu fliegen, wahrscheinlich genug dafür tue, dass die Umwelt sich bei einem Sommerkleid nicht schuldig fühlt.

Aber selbst wenn das zusätzliche Ausbeutungselement uns dazu veranlasst hat, unsere Einkaufshistorie zweimal zu betrachten, haben einige Frauen keine andere Wahl aber sich auf Fast Fashion zu engagieren. Marken wie Zara, die ursprünglich als erschwinglicher Absatzmarkt für die „berufstätige Frau“ konzipiert wurden, trugen maßgeblich dazu bei, dass Frauen die Belegschaft bevölkern.

Die 20^th Jahrhunderts erforderte der Zustrom von Frauen in bisher unerreichbare Positionen eine nahezu sofortige Reaktion der Modeindustrie. Frauen mussten wissen, wie sie sich für das Büro kleiden, und sie mussten es wissen schnell. Es waren Unternehmen wie Zara, die diesem Aufruf folgten und es Frauen der Mittel- und Unterschicht ermöglichten, sich für Vorstellungsgespräche und Praktika günstig zu kleiden. Bis heute könnten viele Frauen die Erwartungen, die an die Garderobe einer durchschnittlichen weiblichen Angestellten gestellt werden, nicht bewältigen ohne schnelle Mode.

Also, was ist zu tun? Die größte Last liegt hier wirklich bei den Bekleidungsunternehmen selbst. Während Zara vielleicht mit der Absicht begann, Frauen zu stärken, fielen sie vorhersehbar dem Sirenengesang der billigen Arbeitskräfte zum Opfer. Als die Panama-Papiere und nachfolgende Whistleblower von Unternehmen haben gezeigt, dass riesige Unternehmen wie Target und Topshop, die bereits Hunderte von Milliarden wert sind, in ausgeklügelte Steuervermeidungsprogramme verwickelt sind, die Geld von den Nationen ableiten, aus denen sie ihre Arbeitskräfte beziehen.

Diese Unternehmen zahlen oft wenig bis gar keine Steuern auf Einrichtungen in Entwicklungsländern, was das Aufblühen der lokalen Wirtschaft verhindert und die Menschen in der Armut verschanzt, die sie dazu bringt, schlechte Arbeitsbedingungen zu akzeptieren. Nachdem strengere Vorschriften für die Produktion in Bangladesch erlassen wurden, zog JC Penny seine minimalen Investitionen deutlich zurück und verlagerte seine Arbeitskräfte nach Indien.

Obwohl es verlockend sein mag, uns dem Leviathan, der die globale Modeindustrie ausmacht, ohnmächtig verpflichtet zu sein, sind unsere Dollars ihre funktionierenden Teile – der Atem und das Blut, die sie in Bewegung halten. Wenn es uns steuerlich möglich ist, liegt es in unserer Verantwortung, Unternehmen zu halten, die unsichere Arbeitsgesetze missbrauchen und das Recht von Frauen auf Rechenschaftspflicht vernachlässigen, indem sie ihre Produkte nicht kaufen. Geld spricht.

Je schneller wir aufhören können, unser Geld in Fast Fashion zu lenken und in Unternehmen mit ethischen Praktiken zu investieren, desto schneller werden Unternehmen mit der Regulierung der Branche beginnen. Glücklicherweise gibt es viele Unternehmer, die unsere Modeproduktion revolutionieren, indem sie klare und transparente Arbeitspraktiken schaffen und Frauen beschäftigen und stärken.

Wenn Sie in diese Unternehmen investieren, fühlen Sie sich nicht nur wie eine bessere Feministin, sondern leisten auch Ihren Beitrag für sicherere und fairere Arbeitsbedingungen. Oh, und Sie werden auch die Umwelt retten.

Einige Unternehmen, die das Thred-Feminist-Gütesiegel tragen, sind Denken, Menschen Baum, Kenne den Ursprung und Bewaffnete Engel.

Sie können auch Kampagnen verfolgen, die sich für die Verbesserung der Bedingungen und die Stärkung der Arbeitnehmer in der globalen Bekleidungsindustrie einsetzen, wie beispielsweise in Großbritannien Arbeit hinter dem Etikett, der Kampagne für saubere Kleidungund der War on Want-Kampagne.