3
năng lượng
Năng lượng là gì?
0 comments
TikTok được cho là đang thử nghiệm phiên bản beta của công cụ tuyển dụng mới dành cho Gen Z, loại bỏ các CV thông thường. Điều này có thể dẫn đến sự thay đổi trên diện rộng hơn không?
Ai nói TikTok lãng phí thời gian?
Nếu, giống như chúng tôi, bạn đã dành quá nhiều thời gian chờ đợi để liên tục cuộn qua các video TikTok, bạn có thể cảm thấy ít biết rõ hơn là họ hiện đang thử nghiệm các công cụ để làm cho thời gian của bạn hiệu quả hơn.
Theo Axios, TikTok đã ra mắt phiên bản beta một dịch vụ tuyển dụng việc làm mới với một số công ty và đã tiếp cận các thương hiệu lớn khuyến khích họ tham gia.
Tính năng mới này sẽ cho phép người dùng đăng video ứng tuyển các vị trí ứng tuyển thay vì CV truyền thống. Nó sẽ không tồn tại nội bộ trên TikTok mà thay vào đó sẽ là một nền tảng riêng biệt bên ngoài ứng dụng - mặc dù người dùng có thể hiển thị video của họ trên hồ sơ của họ.
Nó được nhắm mục tiêu nghiêm ngặt vào Thế hệ Z và có thể là một cái nhìn thoáng qua về tương lai của thị trường việc làm, đặc biệt khi làm việc tại nhà và gọi điện video từ xa trở thành tiêu chuẩn đối với hầu hết chúng ta.
