TikTok testar enligt uppgift en betaversion av sitt nya rekryteringsverktyg för Gen Z, vilket avskaffar normala CV. Kan detta leda till bredare förändringar över hela linjen?
Vem sa att TikTok var slöseri med tid?
Om du, som vi, spenderade alldeles för mycket av din lockdown-limbo oändligt att bläddra igenom TikTok-videor, kan du känna en liten bättre att veta att det för närvarande testar verktyg för att göra din tid mer produktiv.
Enligt Axios, TikTok har beta lanserat en ny jobbrekryteringstjänst med en handfull företag och har kontaktat stora varumärken som uppmuntrar dem att delta.
Denna nya funktion gör det möjligt för användare att lägga upp videoapplikationer för lediga platser istället för ett traditionellt CV. Det existerar inte internt på TikTok, utan kommer istället att vara en separat plattform utanför appen - även om användarna kan visa upp sin video på sin profil.
Det är strikt inriktat på Gen Z och kan vara en glimt av arbetsmarknadens framtid, särskilt eftersom arbete hemifrån och videosamtal på distans blir normen för de flesta av oss.