Meny Meny

Att stänga den tekniska könsskillnaden i Afrika

Teknik är ett viktigt verktyg för social och ekonomisk utveckling i Afrika. Men trots betydande framsteg under de senaste åren finns det fortfarande en betydande skillnad mellan könen när det gäller tillgång till och deltagande av teknik över hela den afrikanska kontinenten.

I takt med att världen blir allt mer digital är könsuppdelningen inom teknik ett växande problem, särskilt i Afrika.

Trots kontinentens snabba tekniska framsteg finns det fortfarande en betydande klyfta i tillgången och användningen av teknik mellan män och kvinnor. Enligt Världsbanken är kvinnor från Afrika söder om Sahara 37 % mindre benägna att äga en internetaktiverad mobiltelefon och könsfördelningen verkar fortsätta att växa.

Enligt International Telecommunication Union (ITU) finns det flera utmaningar som kvinnor och flickor möter när det gäller att få tillgång till teknik och delta i teknikindustrin, trots den ökade internetpenetrationen i Afrika.

Dessa utmaningar inkluderar brist på tillgång till teknisk infrastruktur, brist på digital kompetens och läskunnighet, begränsade resurser för utbildning, könsstereotyper och fördomar och samhälleliga normer som avskräcker kvinnor från att göra karriärer inom naturvetenskap, teknik, teknik, matematik (STEM) fält.

Kostnaden för teknik är den vanligaste barriären som drabbar flickor och kvinnor. I många länder söder om Sahara är enheter som smartphones och bärbara datorer dyra, vilket gör det svårt för låginkomstfamiljer att ha råd med dem.

Det finns också en brist på tillförlitlig internetuppkoppling, särskilt på landsbygden, vilket gör tillgången till utbildningsresurser online svår.

I Afrika har könsstereotyper och fördomar begränsat kvinnors deltagande i teknikindustrin. I åratal har samhället ofta sett teknik som ett mansdominerat område, vilket gör det svårt för kvinnor att få tillgång till teknikrelaterad utbildning.

Dessutom saknar många afrikanska kvinnor och flickor förebilder inom teknikindustrin, vilket avskräcker dem ytterligare från att göra karriärer.

Brist på digital kompetens och läskunnighet är en av de stora utmaningarna som flickor och kvinnor står inför. De är mindre benägna att få formell utbildning inom STEM-områden, vilket resulterar i begränsad tillgång till digitala färdigheter och kunskaper.

Trots dessa utmaningar vidtar internationella organisationer som FN åtgärder för att främja jämställdhet inom teknik.

Gen Z, som har vuxit upp mitt i den tekniska expansionen, arbetar för att bryta ner de barriärer som hindrar kvinnor från att komma in och frodas inom detta område. De tillhandahåller digitalt mentorskap och stöd till kvinnor som gör karriärer inom teknik, använder sociala medier och andra digitala plattformar för att främja jämställdhet och öka medvetenheten.

En av Afrikas anmärkningsvärda organisationer som främjar jämställdhet inom tekniken är helt ledda kvinnor She Code Africa. Organisationen syftar till att stärka unga afrikanska kvinnor inom teknikområdet. De tillhandahåller utbildning, mentorskap och nätverksmöjligheter för flickor och kvinnor som är intresserade av att göra karriärer inom teknik.

FN introducerade initiativet African Girls Can Code Initiative. Programmet syftar till att ge flickor och kvinnor de nödvändiga färdigheterna för att lyckas i den digitala ekonomin, där tekniken snabbt förändrar vårt sätt att leva.

Initiativet leds av FN:s ekonomiska kommission för Afrika (UNECA) i partnerskap med International Telecommunication Union (ITU), UN Women och African Union Commission (AUC).

Utbildning ges genom kodningsläger, hackathons och andra initiativ. Programmet syftar också till att främja en stödjande och inkluderande miljö för kvinnor inom teknik, där de kan samarbeta, dela kunskap och bygga nätverk.

För att överbrygga den tekniska könsskillnaden i Afrika måste vi ta itu med den digitala klyftan, främja STEM-utbildning och öka mångfalden i den tekniska industrin.

Tillgänglighet