3
energi
Vad är energi?
0 kommentarer
På väg in i din första roll? Vår karriärcoach tittar på de olika faktorerna som kan påverka din lön och säger att det är bäst att undersöka efter dina egna behov.
Fråga: Vad är en normal lön att förvänta sig i din första roll? Ginny, London
Lönerna varierar mycket, så det finns inget generellt svar på denna fråga. Din uppgift är att göra lite research för att ta reda på vad en normal lön skulle vara för dig.
Medellöner
De stora faktorerna som påverkar genomsnittslönerna är industri och plats.
Denna artikel från Luminate är en bra sammanfattning av genomsnittliga examenslöner efter bransch och plats.
Organisationer inom samma sektor måste konkurrera med varandra om kandidater, men det kan fortfarande finnas stora variationer i lön beroende på deras lönestruktur. Webbplatser som Glasdörr och LinkedIn (klicka på 'Jobb' och sedan på 'Lön') kan ge dig lite insikter på organisationsnivå, liksom genom att granska jobbbrädor och redan prata med personer i arbete.
Din individuella lön
Men självklart blir din lön också individuell, utifrån ditt upplevda värde för arbetsgivaren. Detta påverkas av din erfarenhet och kvalifikationer, den jobbroll du går för och (i mindre utsträckning) dina förhandlingsförmåga.
Om du är student kan du få mer detaljerade detaljer för att informera om dina förväntningar på Regeringens webbplats för Discover Uni – slå upp informationen om examensintäkter för din kurs.
förhandlings
När det kommer till förhandlingar finns det ett par överväganden som nybörjare ofta glömmer:
Det kommer att finnas en budget kopplad till den lediga tjänsten, och det är mycket osannolikt att anställningschefen kan överskrida den budgeten, så var rimlig. Basera din förhandling på forskning, använd länkarna ovan samt nätverk med personer som arbetar i liknande roller
Det handlar om mer i din ersättning än lön. Ta hänsyn till saker som pensionsavgifter, semester, träningsbudgetar, gymmedlemskap och andra icke-monetära förmåner.
Tala om "intressen" snarare än "positioner". Intressen är lättare att ta itu med. Till exempel, "Jag har kostnader för att flytta" är ett intresse och kan lösas med en startbonus eller andra former av praktisk hjälp som tillfälligt boende eller ledighet för att flytta hem. "Jag kommer inte att arbeta för mindre än 40 XNUMX pund" är en fast tjänst, och om anställningschefen inte kan betala den lönen finns det ingen lösning...
