Hur är kvinnliga ledare i klimatkampen?
Som pelare i sina samhällen har kvinnor en bred bredd av lokal kunskap och en stark potential för ledarskap. Kvinnor är experter på hållbar resursförvaltning och förstår hur man genomför hållbara metoder i hushåll och på samhällsnivå.
Som sådan kommer att stärka kvinnor genom förbättrad hälsovård, utbildning och i regeringsrepresentation hjälpa samhällen att inse och anpassa sig till konsekvenserna av klimatförändringarna mer effektivt.
Forskning stödjer detta också. Där kvinnor är aktiva deltagare i politiska system, regeringar brukar bli mer lyhörd till medborgarnas behov, med ökat samarbete mellan parter och stärkande av etik under beslutsprocesser.
Pandemin har varit ett bra exempel på hur globala kriser förstärker befintliga skillnader, och klimatförändringarna är inte annorlunda. Faktum är att bara en tredjedel av klimatfinansieringen för närvarande tar hänsyn till kvinnors och mäns olika behov.
Vad har ledare på COP26:s Gender Day sagt?
Under dagens COP-evenemang är målet att skaffa mer finansiering till organisationer som arbetar för att göra kampen mot klimatet mer jämställdhetsinkluderande.
Centralt för att uppnå detta är att rika nationer litar på och accepterar att medborgare i utvecklingsländer – särskilt kvinnor – på djupet förstår vad som kommer att fungera bäst och vad som är mest realistiskt för deras samhällen.
Samhällen i utvecklingsländer har en unik uppsättning behov som beror på deras lokala resurser och miljö, och rika nationer kommer att behöva erbjuda hjälp i enlighet med detta.
Hittills har Storbritannien utlovat 165 miljoner pund i finansiering för att minska könsskillnaden över hela världen. £45 miljoner av detta kommer att "hjälpa stärka lokala samhällen och kvinnogrupper på gräsrotsnivå i Asien och Stilla havet för att utmana ojämlikhet mellan könen och anpassa sig till klimatförändringarnas effekter."
De återstående 120 miljoner punden kommer att gå till att bygga motståndskraft, förebygga föroreningar, skydda biologisk mångfald, stärka förnybar energi och bättre hantera avfall, samtidigt som det stöder kvinnors ledarskap, tillgång till finansiering, utbildning och kompetens i Bangladesh.
På själva evenemanget bestod dock 45 procent av COP26-enheten av kvinnor. Men brittiska arrangörer utsattes för kritik när det avslöjades att en majoritet av de högre frontrollerna innehas av manliga ministrar, tjänstemän och andra tjänstemän.
Det är klart att kvinnor förtjänar en plats vid bordet under diskussioner om hur man anpassar sig inför en värmande värld.
Om du behöver mer övertygande, kolla in denna lista av fantastiska tjejer som förnyar och förespråkar en säkrare miljö genom att arbeta för att stoppa klimatförändringarna i sina lokalsamhällen.