0
энергетика
Что такое энергия?
комментарии 0
Культовый ритейлер, любимый поколением Z, сталкивается с обвинениями в дискриминационной практике приема на работу, сексуальных домогательствах и антисемитизме. И вы думали, что «один размер подходит больше всего» - это плохо.
В прошлом году, когда за убийством Джорджа Флойда последовали разговоры о расизме, поток бывших и нынешних сотрудников некоторых крупнейших модных компаний, включая Refinery 29, Vogue и The Cut, заговорил о жестоком обращении.
Быстро последовавшая за волной потрясений и, в некоторых случаях, отставок во многих из этих учреждений, казалось, что отрасль расплата наконец приведет к подлинным изменениям.
Мы видели, как Moschino, Versace, Zara и Antropologie выступили против дискриминации и взяли на себя обязательство добиваться большего - вероятно, это реакция на насмешки и бойкот со стороны общественности, но тем не менее усилия.
Еще есть Брэнди Мелвилл, культовый продавец, любимый поколением Z.
По-видимому, слепые к общественному прогрессу (независимо от того, насколько разочаровывающе минимальным) мы достигли с тех пор, как движения BLM и MeToo начали бороться сильнее, чем когда-либо прежде, чтобы не допустить подавления их голоса, похоже, что он ушел дальше под гору.
Однако прежде чем я углублюсь в это, позвольте мне указать, что Брэнди Мелвилл никогда не была яркой звездой инклюзивности. Довольно противоположность, на самом деле.
На протяжении десятилетий покупателям без телосложения безупречного авторитета в Instagram было трудно найти что-то подходящее в магазине, несмотря на маркировку бренда `` один размер для большинства '', что, что является другой проблемой, по понятным причинам вызвало серьезную критику.
«С каждым годом стандарты красоты немного меняются», - говорит сотрудник Black, работавший в Brandy Melville с 2016 по 2019 год.
«И я чувствую, что они до сих пор не в курсе. Они даже не пытаются идти в ногу со временем. Они застряли в пузыре 2013 года, когда чувствуют, что молодые, тощие, светловолосые и голубоглазые девушки должны быть лицом их бренда. Мы это прошли ».
Продвигая эстетику тощей, блондинки и особенно белой девушки (вам нужно только зайти на их страницы в социальных сетях, чтобы отследить полное отсутствие POC-моделей), Брэнди Мелвилл категорически избегала целого сообщества людей и способствовала разделению между теми, кто может носить крошечную одежду, и теми, кто не может.
Честно говоря, удивительно, что мы еще не стали свидетелями их кончины.
Новая отчету из Business Insider, опубликованного во вторник, включает в себя обвинения в культуре эксплуатации в Брэнди Мелвилле, изобилующей расизмом, фатфобией, сексизмом и антисемитизмом, исходящие прямо с самого верха.
«Ежедневно девушки, работающие в магазинах быстрой моды, должны присылать руководству фото в полный рост и принимать участие в диетах для всего магазина», - говорит бывший вице-президент. Лука Ротондо, которого лишили титула за отказ уволить рабочих, если они были «не под торговой маркой».
