Сообщается, что TikTok тестирует бета-версию своего нового инструмента приема на работу для поколения Z, в котором не используются обычные резюме. Может ли это привести к более широким изменениям по всем направлениям?
Кто сказал, что TikTok - пустая трата времени?
Если, как и мы, вы потратили слишком много времени на бесконечную прокрутку видео в TikTok, вы можете почувствовать мало лучше знать, что в настоящее время он тестирует инструменты, чтобы сделать ваше время более продуктивным.
Согласно Axios, TikTok запустила бета-версию новой службы набора вакансий для нескольких компаний и обратилась к крупным брендам с предложением принять участие.
Эта новая функция позволит пользователям размещать видео-заявки на вакансии вместо традиционного резюме. Он не будет существовать внутри TikTok, но вместо этого будет отдельной платформой за пределами приложения, хотя пользователи смогут демонстрировать свое видео в своем профиле.
Он строго нацелен на поколение Z и может дать представление о будущем рынка труда, особенно с учетом того, что работа из дома и удаленные видеозвонки становятся нормой для большинства из нас.