Spørsmål – Bør jeg prioritere verdier fremfor karriereutvikling?

Vår karrierecoach gir noen råd om du bør prioritere bedriftens verdier eller karriereutsikter når du skal velge arbeidssted.

Spørsmål: Hvor viktig er det å jobbe for en virksomhet som deler verdiene mine, kontra en som vil fremme karrieren min? 

Min oppfatning er at det er viktigere å jobbe for en virksomhet som deler verdiene dine, av tre grunner:

• Det vil være vanskelig å opprettholde motivasjonen til å jobbe for en bedrift du ikke er på linje med. Motivasjon er en verdifull ressurs på arbeidsplassen, og du må pleie den nøye. 
• Du vil bli formet av din arbeidsplass. Du vil uunngåelig absorbere verdiene og kulturen til menneskene rundt deg. Dine nettverk, ferdigheter og kunnskaper vil peke deg i en annen retning enn den du ønsker å gå i i dag. Tenk nøye gjennom hvem du vil være om 2-3 år.
• Hvem sier at du ikke kan ha begge deler? Hvilke virksomheter er der ute som stemmer overens med dine verdier, og som vil fremme karrieren din ved å gi deg troverdighet, læringsmuligheter, sjansen til å ta ansvar, eksponering for kunder og mer...

Realistisk sett må det kanskje være et kompromiss mellom dine verdier og karriereutvikling, men jeg råder deg til å sette verdiene dine først.