Ønsker du å forlate din nåværende arbeidsgiver, men ønsker ikke å lage oppstyr? Karrieretreneren vår gir deg noen solide råd om hva du bør og ikke bør gjøre.
Spørsmål: Hvordan bør du håndtere prosessen med å levere inn varselet ditt for å gjøre situasjonen så behagelig som mulig?
Flott spørsmål. Å forlate en arbeidsplass kan føles veldig rart! Det er vanligvis en merkelig blanding av positive og negative følelser.
Her er en liste over ting du ikke bør gjøre ...
Hva burde jeg gjøre?
Gi beskjed så snart du vet at du drar, det gir alle tid til å forberede seg, og du trenger ikke å føle at du holder en hemmelighet.
Be om et møte med linjeansvarlig og fortell dem først, ansikt til ansikt. Det er naturlig at du vil dele gode nyheter med nære kolleger først, men du må sørge for at lederen din hører det fra deg, og du må stå foran og gjøre det personlig.
Hvis du føler deg nervøs eller ukomfortabel med denne samtalen, er her et tips (det fungerer for enhver ubehagelig samtale). Bare ring ut følelsen for å nøytralisere kraften: 'Jeg er litt nervøs og føler meg ukomfortabel med å fortelle deg dette, men ...'
Følg opp med skriftlig bekreftelse etterpå. Hold din skriftlige bekreftelse kort, høflig og saklig, dette er ikke stedet for en 40-lysers dekk på alt som er galt med organisasjonen.
Du kan ha et avslutningsintervju. Hvis du har noen negative ting å dele, er dette stedet å gjøre det, men hold det profesjonelt og saklig.
Vær positiv og gå på gode vilkår, du vet aldri når du vil krysse stier med mennesker igjen, spesielt i små næringer. Og du vil ha en god referanse!