Bare 23 år gammel er Lavinya Stennett administrerende direktør i The Black Curriculum, et nytt initiativ som kjemper for å forbedre undervisningen i svart britisk historie og kultur.
Hvis du vokste opp i Storbritannia som jeg gjorde, kan du føle at din formelle utdannelse om svart britisk historie manglet noe.
Bortsett fra en gjengivelse av slavehandelens avskaffelse på overflatenivå, ble veldig lite grundig diskusjon om svarte rettigheter eller identitet diskutert i mine klasser, noe som etterlot meg pinlig uvitende om Storbritannias fulle kulturhistorie. 23 år gamle Lavinya Stennett satte opp The Black Curriculum i 2019 av nettopp denne grunnen, og er fast bestemt på å gi unge studenter et mer avrundet, grundig kurs om svart identitet for å hjelpe dem i senere liv.
Den svarte læreplanen er en sosial virksomhet dedikert til å gi 8-16 åringer et nytt Black History-program som er mer tilgjengelig og omfattende enn tradisjonelle kurs. Selskapet er i begynnelsen, men over 1,000 studenter har allerede deltatt i testverksteder som ser på svart kunst i Storbritannia og utforsker andre kulturer rundt om i verden, temaer som vanligvis utelates fra det nasjonale pensumet.
Gitt årets Black Lives Matter-protester som har presset på for reform og en revurdering av våre raseforskjeller, er Lavinyas selskap et lysende eksempel på at Gen Z tar initiativ og skaper endringene som er nødvendige på et systematisk nivå for å radikalisere hvordan vi forstår identitet og mangfold.