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Domanda: cosa devo aspettarmi di essere pagato lavorando nei media?

Ti chiedi dove dovrebbero trovarsi le tue aspettative di stipendio quando entri in un ruolo dei media? Il nostro career coach dà un piccolo consiglio sul perché essere specifici potrebbe aiutare.

Domanda: Come sono gli stipendi nel settore dei media? Tutti dicono che i lavori creativi pagano male. – Sabikun, Dacca

Ricevo molte domande come questa: come sono gli stipendi nel settore dei media? Cosa serve per ottenere un lavoro verde? Posso trovare lavoro nella finanza? Voglio un lavoro nel settore sanitario, ecc...

La mia risposta tipica è chiedere agli studenti di essere più specifici. È molto difficile rispondere a domande su categorie ampie e astratte come l'industria dei media o il settore finanziario.

L'industria dei media potrebbe includere supporti di stampa, media digitali, musica, film, TV, radio, podcast e altro ancora. Ci sono aziende di tutti i tipi che lavorano per produrre, vendere e distribuire questi media, dai giganti della tecnologia, alle startup dirompenti, alle organizzazioni affermate che esistono da decenni.

Ci sono anche molteplici funzioni all'interno del settore. Potresti essere coinvolto nel processo creativo, potresti essere coinvolto nella parte commerciale del business, potresti essere coinvolto nella parte operativa. Ci saranno molte sotto-funzioni all'interno di queste categorie.

Tutti questi fattori - il tipo di media, il tipo di organizzazione, la funzione che svolgi - così come il tuo livello di esperienza e la tua posizione - determineranno le fasce salariali.

Quindi, le mie domande a te inizierebbero con questo. In quale parte dell'industria dei media vuoi lavorare? Che tipo di lavoro vuoi fare? Per quale tipo di azienda ti piacerebbe lavorare?

Se lo studente non ci ha pensato bene, può portare a ulteriori domande. In che modo il lavoro è diverso nelle diverse funzioni? Cosa c'è di diverso nel lavorare per diversi tipi di aziende? Per che tipo di lavoro sono adatto? Quali parti del settore dei media stanno assumendo in questo momento?

Può sembrare frustrante uscire da un appuntamento di coaching professionale con ancora più domande, invece di risposte dirette. Ma questo apre la porta al processo di scoperta ed esplorazione che significa che le persone fanno scelte di carriera più informate e si posizionano come candidati più forti.

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