Come sono le donne leader nella lotta per il clima?
Come pilastri delle loro comunità, le donne detengono un'ampia gamma di conoscenze locali e un forte potenziale di leadership. Le donne sono esperte nella gestione sostenibile delle risorse e comprendono come attuare pratiche sostenibili nelle famiglie ea livello di comunità.
Pertanto, l'emancipazione delle donne attraverso una migliore assistenza sanitaria, istruzione e rappresentanza nel governo aiuterà le società a realizzare e adattarsi alle conseguenze del cambiamento climatico in modo più efficiente.
La ricerca conferma anche questo. Dove le donne sono partecipanti attive nei sistemi politici, nei governi in genere diventano più reattivi alle esigenze dei cittadini, con una maggiore cooperazione tra le parti e il rafforzamento dell'etica durante i processi decisionali.
La pandemia è stata un ottimo esempio di come le crisi globali amplificano le disparità esistenti e il cambiamento climatico non è diverso. In effetti, solo un terzo della finanza per il clima tiene conto attualmente delle diverse esigenze di donne e uomini.
Cosa hanno detto i leader del Gender Day della COP26?
Durante l'evento COP di oggi, l'obiettivo è acquisire maggiori finanziamenti per le organizzazioni che lavorano per rendere la lotta contro il clima più inclusiva di genere.
Fondamentale per raggiungere questo obiettivo è che le nazioni ricche confidano e accettino che i cittadini delle nazioni in via di sviluppo, in particolare le donne, comprendano profondamente ciò che funzionerà meglio e ciò che è più realistico per le loro comunità.
Le comunità nelle nazioni in via di sviluppo hanno una serie unica di bisogni che dipendono dalle loro risorse locali e dall'ambiente, e le nazioni ricche dovranno offrire assistenza di conseguenza.
Finora, il Regno Unito ha promesso 165 milioni di sterline in finanziamenti per colmare il divario di genere in tutto il mondo. 45 milioni di sterline di questo "contribuiranno a potenziare le comunità locali e i gruppi di donne di base in Asia e nel Pacifico per sfidare le disuguaglianze di genere e adattarsi agli impatti del cambiamento climatico".
I restanti 120 milioni di sterline andranno a costruire resilienza, prevenire l'inquinamento, proteggere la biodiversità, rafforzare le energie rinnovabili e gestire meglio i rifiuti, sostenendo anche la leadership delle donne, l'accesso ai finanziamenti, all'istruzione e alle competenze in Bangladesh.
All'evento stesso, tuttavia, il 45 percento dell'unità della COP26 era composto da donne. Ma gli organizzatori del Regno Unito sono stati oggetto di critiche quando è stato rivelato che la maggior parte dei ruoli di primo piano sono ricoperti da ministri maschi, funzionari pubblici e altri funzionari.
È chiaro, le donne meritano un posto a tavola durante le discussioni su come adattarsi di fronte a un mondo che si riscalda.
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