Penyelesaian
Pencarian
menu menu

Pertanyaan – Haruskah saya menyebutkan prestasi sekolah di CV saya?

Kredit: Benang
By
Oxford, Inggris
komentar 0
komentar 0

Ingin tahu apakah kegiatan ekstra kurikuler Anda layak disebut pada lamaran kerja? Pelatih karir kami memiliki beberapa saran yang dapat membantu.

Pertanyaan: Haruskah saya menyebutkan prestasi sekolah seperti Kapten Tim Renang di CV saya, atau apakah itu membuat saya terlihat kekanak-kanakan?  - Sanvi, New Delhi

Kapten Tim Renang Sekolah adalah prestasi yang luar biasa dan bisa mendapat tempat di CV, tergantung di mana Anda berada.

Jika Anda baru saja meninggalkan sekolah, Anda tidak akan memiliki banyak pengalaman kerja untuk digunakan. Kegiatan ekstrakurikuler memberi Anda kesempatan untuk mendemonstrasikan keterampilan yang dapat dialihkan yang dicari oleh pemberi kerja (atau lembaga pendidikan lainnya).

https://www.youtube.com/watch?v=Tt08KmFfIYQ&ab_channel=JeffSu

Dalam hal ini, menjadi Kapten Tim Renang dapat menunjukkan kepemimpinan, dedikasi, dan organisasi.

Cara terbaik untuk menyampaikan hal ini – seperti apa pun yang ada di CV – adalah dengan memberikan bukti untuk keterampilan ini.

Jadi jangan hanya mencantumkan 'Kapten Tim Renang', tambahkan beberapa detail tentang berapa banyak rekan tim yang Anda pimpin, seberapa sering Anda berlatih, atau pengorganisasian apa yang harus Anda lakukan. Sertakan poin data dan hasil, sehingga pembaca dapat memahami ruang lingkup pekerjaan Anda dan dampak Anda.

https://www.youtube.com/watch?v=k7KSx3g1OPI&ab_channel=DanielMutuku-CareerCoach

Namun, semakin jauh kehidupan Anda, prestasi sekolah yang kurang penting bagi perekrut. Perekrut sangat menekankan pada pengalaman kerja Anda, dan pada aktivitas terbaru Anda.

Jadi pada saat Anda meninggalkan universitas, atau telah menghabiskan 2-3 tahun di tempat kerja, saya berharap prestasi sekolah Anda telah dihapus dari CV, dan diganti dengan aktivitas baru dan pengalaman kerja tambahan.

Menghapus hal-hal dari CV kita bisa terasa menyakitkan! Seringkali itu merupakan pencapaian yang sangat signifikan bagi kita secara pribadi.

Ingatlah bahwa CV Anda bukan untuk Anda – itu untuk perekrut, dan harus disesuaikan dengan apa yang penting bagi mereka.

Pelatih Karir Oxford, Inggris

Saya Dan (Dia/Dia), seorang pelatih karir yang bersemangat membantu orang membuat pilihan karir yang baik. Saat ini saya bekerja untuk Saïd Business School di University of Oxford. Ikuti saya di LinkedIn, Twitter dan berikan saya beberapa ide/umpan balik melalui e-mail.

Populer

Ikuti perkembangannya dengan mendaftar ke buletin planet-positif kami!

Lebih banyak dari utas.

Pekerjaan dan sekolah terbukti menjadi pusat kebahagiaan Gen Z
Kredit: Benang
Keterampilan Naik

Pekerjaan dan sekolah terbukti menjadi pusat kebahagiaan Gen Z

Sebuah survei baru menemukan bahwa kepuasan profesional dan pendidikan merupakan kekuatan pendorong di balik tingkat kebahagiaan Gen Z. Namun secara statistik mereka masih merupakan generasi yang 'paling tidak bahagia' secara keseluruhan. Sebuah jajak pendapat baru mengungkap sumber utama kebahagiaan bagi Gen Z. Jawabannya mungkin akan mengejutkan Anda. Berdasarkan Gallup, setidaknya 60% Gen Z dikatakan merasa bahagia ketika mereka melakukan sesuatu yang menarik setiap hari dan 'termotivasi...

By Brighton, UK
Pertanyaan – Jenis karir apa yang tersedia di bidang periklanan?
Kredit: Benang
Pelatih Karir

Pertanyaan – Jenis karir apa yang tersedia di bidang periklanan?

Ingin tahu bagaimana biro iklan bekerja? Pelatih karir kami memberikan ikhtisar tentang seluk beluk kehidupan agensi, dengan rincian spesifik pada setiap jenis peran yang dapat Anda harapkan. Pertanyaan: Berapa banyak jalur karier berbeda yang ada dalam periklanan? Saya menyukai gagasan bekerja di sebuah agensi, tetapi saya tidak tahu apa yang harus saya tuju atau gelar apa yang harus saya lamar? (Aimée, Cardiff) Menavigasi industri periklanan...

By Oxford, Inggris
Spotify menguji kursus video e-learning freemium
Kredit: Kursus Spotify
Keterampilan Naik

Spotify menguji kursus video e-learning freemium

Kursus video e-learning adalah penawaran Spotify berikutnya seiring layanan ini mendorong retensi dan pertumbuhan pelanggan yang lebih baik. Pihak ketiga seperti Skillshare dan BBC Maestro juga ikut serta dan model freemium akan menghasilkan pendapatan baru – jika masyarakat menerima ide tersebut. Ingatkah saat Spotify masih murni layanan streaming musik? Hari-hari itu telah selesai dengan baik dan benar. Diversifikasi bisnis adalah tujuan utama Daniel Ek dan rekannya....

By London, UK
Studi baru menunjukkan Gen Z menyambut 'era media pasca-kebenaran'
Kredit: Benang
Keterampilan Naik

Studi baru menunjukkan Gen Z menyambut 'era media pasca-kebenaran'

Sebuah penelitian besar mengenai kebiasaan media di Inggris menemukan bahwa Gen Z kurang tertarik pada media berita tradisional dan lebih cenderung memilih platform media sosial, meskipun mereka kurang memercayai konten mereka. Generasi Z cenderung tidak menggunakan media tradisional seperti BBC News dan The Guardian dibandingkan TikTok, Instagram, dan platform media sosial lainnya, demikian temuan sebuah studi baru. Faktanya, generasi muda menjauhi...

By London, UK
Aksesibilitas