menu menu

Hampir satu dari sepuluh anak muda tidak pernah berniat untuk mulai bekerja

Penelitian baru menunjukkan bahwa Gen Z kehilangan harapan dalam apa yang mereka anggap sebagai 'pasar tenaga kerja yang tidak bersahabat', setelah jajak pendapat menemukan bahwa sembilan persen responden berusia 18 hingga 24 tahun tidak berencana untuk mendapatkan pekerjaan.  

Terlepas dari pernyataan Kim K dan Molly-Mae, ternyata hampir satu dari sepuluh anak muda tidak pernah berniat untuk mulai bekerja.

Ini sesuai dengan penelitian baru dari Kota & Serikat, yang menemukan bahwa sebanyak 227,000 Gen Z di seluruh Inggris Raya yang sedang belajar atau menganggur tidak berencana mendapatkan pekerjaan selama hidup mereka.

Juga terungkap bahwa 30 persen responden berusia 18 hingga 24 tahun tidak berpikir bahwa mereka dapat mencapai ambisi karir mereka dan bahwa konsensus umum di kalangan pemuda Inggris yang mencoba memasuki apa yang mereka anggap sebagai 'pasar tenaga kerja yang tidak bersahabat' adalah keputusasaan.

Sekarang, sama mengejutkannya dengan angka-angka ini di zaman influencer 'girlboss' yang berulang kali menyuruh kita untuk mendapatkan 'sialan pantat up dan bekerja' karena kita 'semua memiliki 24 jam yang sama dalam sehari,' adalah hasil survei benar-benar semua itu mengejutkan?

Sebagai permulaan, orang-orang muda pasti mengambil langkah pendek dalam penguncian, kehilangan sekolah, universitas, dan pelatihan selama periode dua tahun yang dibutuhkan pemerintah untuk mengatasi COVID-19.

Dampak hal ini terhadap prospek pekerjaan mereka dikonfirmasi baru-baru ini oleh Learning and Work Institute, yang mengeluarkan laporan pada tahun 2021 yang memperingatkan tentang 'generasi yang hilang' yang kurang arah, ambisi, dan dorongan pasca-pandemi.

Tetapi seperti yang ditekankan oleh Kirstie Donnelly, CEO dari organisasi pengembangan keterampilan, 'kita tidak dapat terus menyalahkan pandemi atas masalah yang dihadapi kaum muda saat ini.'

Youth Misspent: Mengungkap kenyataan pahit bagi kaum muda Inggris di pasar kerja saat ini - Berita

'Pengangguran kaum muda yang tinggi telah menjadi masalah selama lebih dari satu dekade dan pandemi hanyalah tantangan lain yang menumpuk pada sistem yang sudah berderit yang membuat kaum muda sangat sulit untuk mengubah aspirasi mereka menjadi pekerjaan yang baik,' tambahnya.

Saat ini, dengan krisis biaya hidup dan sewa yang meningkat pada tingkat itu, banyak Gen Z yang terbangun di malam hari karena ketakutan bahwa mereka tidak akan mampu membeli kebutuhan pokok – apalagi rumah.

Dengan mengingat hal ini, mereka gagal melihat pentingnya memaksakan diri pada skor 9-5, terutama karena rekan-rekan mereka yang sudah melakukannya adalah keuangan semakin tidak menentu.

'Pekerjaan tidak membayar,' kata penulis James Ball episode terbaru dari New Statesman podcast.

'Kamu bisa berprofesi dan kamu tidak bisa mendapatkan rumah. Orang-orang melakukan segalanya dengan 'benar' dan tidak mendapatkan standar hidup orang tua mereka pada usia mereka.'

Apa yang disinggung Ball, adalah bahwa Gen Z telah menyaksikan secara langsung penurunan pendapatan rata-rata dan kondisi kerja secara bertahap.

Konsekuensinya, sentimen anti-kerja mereka – didorong oleh pertanyaan tentang nilai apa yang terkandung dalam bekerja demi itu – tidak mungkin mereda sampai aspek pencarian pekerjaan yang sangat penting ini ditangani.

Aksesibilitas