Di usianya yang baru 23 tahun, Lavinya Stennett adalah CEO The Black Curriculum, sebuah inisiatif baru yang berjuang untuk meningkatkan pengajaran sejarah dan budaya Black British.
Jika Anda dibesarkan di Inggris seperti saya, maka Anda mungkin merasa bahwa pendidikan formal Anda tentang sejarah Black British agak kurang.
Selain penampilan tingkat permukaan dari penghapusan perdagangan budak, sangat sedikit diskusi mendalam tentang hak atau identitas kulit hitam yang dibahas di kelas saya, membuat saya sangat tidak tahu tentang sejarah budaya Inggris secara penuh. Lavinya Stennett yang berusia 23 tahun mendirikan The Black Curriculum pada tahun 2019 karena alasan ini, dan bertekad untuk membawa siswa muda kursus yang lebih menyeluruh dan menyeluruh tentang identitas Black untuk membantu memberdayakan mereka di kemudian hari.
Kurikulum Hitam adalah perusahaan sosial yang didedikasikan untuk memberi anak usia 8-16 tahun program sejarah kulit hitam baru yang lebih mudah diakses dan komprehensif daripada kursus tradisional. Perusahaan ini masih dalam masa pertumbuhan, tetapi lebih dari 1,000 siswa telah mengambil bagian dalam lokakarya uji yang membahas seni Hitam di Inggris dan menjelajahi budaya lain di seluruh dunia, topik yang biasanya tidak disertakan dalam silabus nasional.
Mengingat protes Black Lives Matter tahun ini yang telah mendorong reformasi dan evaluasi ulang bias rasial kita, perusahaan Lavinya adalah contoh cemerlang dari Gen Z yang mengambil inisiatif dan menciptakan perubahan yang diperlukan pada tingkat sistematis untuk meradikalisasi cara kita memahami identitas dan keragaman.