Menyeimbangkan formasi festival semuanya baik dan bagus, tetapi industri musik tidak dapat memperjuangkan kesetaraan sampai benar-benar mewakili produser wanita.
Industri musik secara keseluruhan, seperti banyak profesi lainnya, selalu secara inheren didominasi laki-laki dan tidak lebih di meja pencampuran.
Delapan tahun yang lalu, jika Anda mengetik 'produsen wanita' di Google, hanya satu nama yang akan muncul โ Linda Perry โ dan hasil hari ini tidak jauh lebih baik. Terlebih lagi, sejak dimulainya kategori Grammy Produser Tahun Ini, Non-Klasik, hanya 7 dari 267 nominasi yang diberikan kepada perempuan. Sampai saat ini, tidak satu pun dari mereka yang membawa pulang gramofon emas.
Selama dekade terakhir, Lady Gaga dan Taylor Swift adalah dua wanita yang tampil di tangga lagu Top Producers Billboard, semata-mata untuk mengerjakan lagu mereka sendiri. Namun, produksi musik jauh lebih jauh daripada nama-nama besar yang menjadi headline playlist kami dan faktanya, sebagian besar masih merupakan klub anak laki-laki.
Sementara kita tampaknya telah mendekati titik balik dalam hal memperbaiki kesenjangan gaji antara artis pria dan wanita, mengapa wanita tetap kurang terwakili di sisi teknis?
Pada bulan Februari, DR Stacy L Smith menerbitkan a melaporkan tentang kesetaraan gender dalam industri musik. Ini menunjukkan bahwa perempuan hanya 2.1% dari produser, 12.3% dari penulis lagu dan 21.7% dari artis. 'Apa yang diungkapkan oleh pengalaman wanita adalah bahwa penghalang terbesar yang mereka hadapi adalah cara industri musik berpikir tentang wanita,' kata Smith. 'Persepsi perempuan sangat stereotip, seksual, dan tanpa keterampilan. Sampai keyakinan inti itu diubah, wanita akan terus menghadapi hambatan saat mereka menavigasi karier mereka.'
Tidak adanya kehadiran perempuan dalam musik memang mengejutkan, tetapi yang paling menonjol bagi saya adalah betapa sedikit yang dilakukan untuk mengatasinya, seperti yang ditunjukkan oleh statistik Smith. Ini adalah peran yang menurut Samantha Warren, seorang profesor bisnis di Universitas Portsmouth, 'tidak mendapatkan paparan yang cukup.'
Melakukan proyek produksi wanita, teknologi, dan budaya di industri musik, Warren mencari 'penghalang ganda' yang dihadapi produser wanita saat ini. 'Industri budaya memang cenderung sangat didominasi laki-laki,' katanya. Masukkan teknologi ke dalam campuran dan kami melihat lebih banyak lagi representasi yang kurang.' Secara umum, kurangnya dorongan bagi perempuan muda untuk memasuki bidang sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM) yang juga berdampak pada kesenjangan gender produksi musik. 'Kami tumbuh dengan pemikiran bahwa kami ingin menjadi bintang pop, bukan ahli synth,' kata Warren. 'Tidak 'keren' menjadi tech-savvy, anak laki-laki bisa 'culun' tetapi jika perempuan, itu dianggap aneh. Ini adalah pola pikir yang perlu kita ubah.'
Dia percaya bahwa masalah ini berjalan sampai ke sifat-sifat yang kita anggap sebagai maskulinitas dan feminitas saat lahir. Bahwa masih dianggap mungkin untuk 'berhasil' di bidang STEM atau bisnis terkait jika kita mengadopsi sifat-sifat yang dianggap biasanya laki-laki, dengan laki-laki lebih sering dikaitkan dengan pengambilan keputusan dan keterampilan kepemimpinan. 'Untuk berhasil dan menjadi feminin dengan cara yang berbeda sangat sulit karena melanggar norma-norma gender. Ini harus dihentikan,' katanya. 'Norma' ini jelas telah mempengaruhi struktur industri musik secara besar-besaran โ terlepas dari munculnya peluang yang disediakan oleh internet untuk memproduksi dan mendistribusikan musik sendiri.
Inilah yang menjadi fokus Shweta Krishnamurthy dengan kolektifnya PU, yang mengajarkan produksi musik kepada perempuan dengan harapan melihat lebih banyak keseimbangan gender di lapangan. 'Adalah impian saya untuk mendorong lebih banyak wanita untuk mulai memproduksi musik dan saya ingin melakukan segala daya saya untuk membantu membuatnya semudah yang saya bisa bagi siapa saja yang tertarik untuk belajar,' katanya.