Pourquoi les mentors sont si importants pour booster vos objectifs de carrière

Pourquoi devrais-je utiliser un mentor?

D'accord, je comprends donc qu'écouter des enseignants ou des membres de la famille au sujet de votre entreprise ou de vos idées créatives peut ne pas être le idée la plus attrayante jamais. Souvent, nous voulons nous enfuir avec notre vision et rejeter d'autres idées, surtout si elles critiquent ce que nous avons déjà construit.

Il est important de se rappeler, cependant, que de nombreuses personnes ont connu beaucoup de succès grâce à de solides programmes de mentorat et à une ouverture d'esprit aux nouvelles idées et aux commentaires. Écouter des vétérans plus expérimentés peut vous permettre d'évoluer et de mieux comprendre des industries créatives spécifiques et pertinentes.

Saviez-vous que Steve Jobs a déjà été le mentor de Mark Zuckerberg au début des années XNUMX, par exemple ? Espérons qu'il n'était pas responsable d'avoir appris à Mark à sourire.

Le soutien peut aider la plupart d'entre nous à rester ancrés et conscients de soi. Il est essentiel d'éviter de se perdre dans le chaos qui accompagne la création d'une marque ou d'une entreprise, même si cela signifie simplement écouter votre professeur ou parent préféré. Ils le diront directement quand vous vous trompez - et c'est super important.

Comment dois-je m'engager avec mes mentors?

Toutes nos félicitations! Vous avez choisi quelqu'un comme mentor, mais quelle est la meilleure façon d'interagir avec lui ?

La fréquence à laquelle vous discutez ensemble et restez en contact dépend de votre préférence personnelle, mais nous vous recommandons de vous rencontrer en personne ou par chat vidéo au moins une fois par mois. De cette façon, vous pouvez avoir une conversation franche sur les progrès et les préoccupations de l'entreprise à mesure qu'ils changent et, soyons honnêtes, nous savons tous exactement comment utiliser Zoom ces jours-ci.

Prévoyez une date régulière et faites-en une habitude saine. Envisagez d'avoir plus d'un mentor – quatre ou cinq vous donneront une grande variété de conseils et d'opinions si vous avez la chance de pouvoir en recruter autant.

N'oubliez pas qu'une relation avec les mentors doit être à double sens. Soyez toujours prêt à écouter les griefs de la même manière qu'eux et aidez-les avec leur art ou leurs idées s'ils le souhaitent. Assurez-vous que la configuration aide toutes les personnes impliquées car vous êtes plus susceptible de maintenir la connexion plus longtemps - et cela aidera les perspectives de réseautage à l'avenir.