1
énergie
Qu'est-ce que l'énergie?
0 commentaires
Vous vous demandez comment déterminer dans quelles parties spécifiques d'une industrie vous êtes le meilleur ? Notre coach de carrière donne quelques conseils sur la façon de déterminer où vous vous situez dans un lieu de travail.
Question : Quand on a peu d'expérience professionnelle, comment connaître ses forces et ses faiblesses dans un secteur en particulier ?
C'est une excellente question et une question très importante pour les personnes qui débutent.
Voici quelques idées.
Déterminer vos forces et vos faiblesses en général
Pensez latéralement !
Vos forces et vos faiblesses ne se manifestent pas seulement au travail. Pensez aux choses que vous faites en dehors du travail, comme les sports, les passe-temps et le bénévolat. Pensez aux moments de vos études où cela ressemblait le plus au travail – ce seront les projets et le travail de groupe.
Qu'avez-vous apprécié, quand étiez-vous à votre meilleur ? Qu'est-ce que tu n'as pas aimé ?
https://www.youtube.com/watch?v=jqER4oNnRQ4&ab_channel=EvanCarmichael
Ne faites pas cela de manière superficielle, allez en profondeur. Si, par exemple, vous établissez que vous aimez les sports d'équipe et que vous pensez donc que le travail d'équipe est une force : quelles parties du travail d'équipe aimez-vous le plus ou faites-vous le mieux ? Est-ce qu'il dirige ou suit? Rassemble-t-il les gens, maintient-il l'équipe sur la bonne voie, résout-il les conflits ? Êtes-vous meilleur ou pire quand l'équipe va bien ou mal ?
Ce type de réflexion vous donnera des indications sur vos points forts ET vous aidera à commencer à exprimer votre valeur aux employeurs d'une manière qui vous démarquera des autres candidats.
Demandez à vos amis et collègues !
Il peut être difficile de se connaître. Demandez donc à vos amis, coéquipiers, membres de votre famille et collègues quels sont, selon eux, vos forces et vos faiblesses. Cela peut être un peu embarrassant, mais décrivez-le de manière authentique, quelque chose comme « Je pense à ma carrière et pour m'aider à choisir la bonne voie, je passe du temps à parler à des personnes qui me connaissent et à leur demander de partager ce ils pensent que je suis bon, quand ils constatent que je suis à mon meilleur, et aussi ce que je pourrais faire mieux ».
Si vous pouvez avoir cette conversation avec une douzaine de personnes, cela pourrait être la chose la plus productive que vous ayez jamais faite pour le développement de votre carrière.
