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Casi uno de cada diez jóvenes nunca tiene la intención de empezar a trabajar

Una nueva investigación sugiere que la Generación Z está perdiendo la esperanza en lo que consideran un "mercado laboral hostil", luego de que una encuesta descubriera que el nueve por ciento de los encuestados de 18 a 24 años no planea conseguir un trabajo.  

A pesar de las afirmaciones de Kim K y Molly-Mae, resulta que cerca de uno de cada diez jóvenes nunca tiene la intención de empezar a trabajar.

Esto es de acuerdo a nueva investigación en Ciudad y gremios, que descubrió que hasta 227,000 XNUMX miembros de la Generación Z en todo el Reino Unido que actualmente están estudiando o desempleados no planean conseguir un trabajo durante su vida.

También reveló que el 30 por ciento de los encuestados de 18 a 24 años no creen que puedan lograr sus ambiciones profesionales y que el consenso general entre los jóvenes británicos que intentan ingresar a lo que consideran un "mercado laboral hostil" es de desesperanza.

Ahora, por impactantes que puedan parecer estas cifras en la era de las 'girlboss', las personas influyentes nos dicen repetidamente que obtengamos nuestro 'follando culos y trabajando' porque nosotros 'todos tienen las mismas 24 horas en un día,' son los resultados de la encuesta realmente todo tan sorprendente?

Para empezar, los jóvenes sin duda fueron los más afectados por el encierro, perdiéndose la educación, la universidad y la capacitación durante el período de dos años que le tomó al gobierno adelantarse al COVID-19.

El impacto que esto ha tenido en sus perspectivas de ocupación fue confirmado recientemente por el Instituto de Aprendizaje y Trabajo, que publicó un informe en 2021 advirtiendo de una "generación perdida" que carece de dirección, ambición e impulso después de la pandemia.

Pero como Kirstie Donnelly, directora ejecutiva de la organización de desarrollo de habilidades, destaca acertadamente, "no podemos seguir culpando a la pandemia por los problemas que enfrentan los jóvenes de hoy".

Youth Misspent: Descubriendo las duras realidades de los jóvenes británicos en el mercado laboral actual - Noticias

"El alto desempleo juvenil ha sido un problema durante más de una década y la pandemia fue solo otro desafío acumulado en un sistema que ya está rechinando y que hace que sea increíblemente difícil para los jóvenes convertir sus aspiraciones en buenos trabajos", agrega.

En la actualidad, con la crisis del costo de vida y el aumento de los alquileres al ritmo actual, muchos miembros de la Generación Z se quedan despiertos por la noche atormentados por el temor de no poder pagar lo esencial, y mucho menos una casa.

Con esto en mente, no ven el sentido de someterse a un 9-5, particularmente porque aquellos de sus compañeros que ya lo están haciendo son cada vez más precaria económicamente.

"El trabajo no paga", dijo el escritor James Ball en un episodio reciente de las New Statesman podcast.

'Puedes tener profesiones y no puedes conseguir una casa. La gente está haciendo todo 'bien' y no alcanza el nivel de vida de sus padres a su edad.'

A lo que alude Ball es que los Gen Zers han sido testigos de primera mano de la disminución gradual tanto del ingreso promedio como de las condiciones de trabajo.

En consecuencia, es poco probable que su sentimiento anti-trabajo, impulsado por la cuestión de qué valor tiene trabajar por el simple hecho de hacerlo, disminuya hasta que se aborden estas facetas de vital importancia de la búsqueda de empleo.

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