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Encuesta encuentra que un tercio de la Generación Z evita los ahorros para la jubilación

¿Recuerdas cuando los fondos de jubilación eran un hecho? Según un nuevo estudio, más miembros de la Generación Z evitan ahorrar para la vejez y no piensan en sus finanzas a largo plazo.

Un nuevo informe de Bankrate dice que el 31 % de la Generación Z no ha invertido en sus ahorros para la jubilación en los últimos dos años.

Esta es una tasa más alta que las generaciones anteriores. El 23 % de los Millennials no están ahorrando, y un promedio general del 24 % de los trabajadores estadounidenses siguen esta tendencia. Estos números incluyen empleados a tiempo completo o parcial, así como trabajadores empleados temporalmente.

Además, el 55% de los estadounidenses dijeron que se sentían 'atrasados' con sus ahorros para la jubilación. Esta cifra aumenta con la edad.

Curiosamente, los Gen Zers que en invertir en sus fondos de jubilación está ahorrando más dinero este año que el pasado. El 30% dijo que había contribuido más en 2022, y solo el 10% admitió que había reducido su inversión en el mismo período de tiempo.

¿Qué podría estar causando un cambio en los hábitos de ahorro entre las personas más jóvenes? Las razones principales no deberían venir como un enorme sorpresa, especialmente si eres un ávido lector de Thred.

Los miembros de la Generación Z que fueron encuestados dijeron que la causa principal para frenar la inversión personal a largo plazo era la inflación y el costo de vida más alto. Con los precios de la energía, los alimentos y el combustible en espiral, nuestro dinero simplemente no rinde tanto, lo que deja menos espacio para un presupuesto genuino y un ahorro sensato. El 43% citó esto como un factor importante.

Otras causas incluyeron nuevos gastos, la intención de mantener más efectivo disponible, ingresos estancados o reducidos y volatilidad del mercado.

El 36 % de la Generación Z dijo que los nuevos gastos los frenaban financieramente, la mayoría de cualquier grupo de edad. Esto puede deberse a que recientemente ingresó a la fuerza laboral, administró el dinero de forma independiente y pagó cosas como el alquiler y los comestibles.

La encuesta fue realizada vía telefónica, y llegó a 2,312 personas. De estos, 167 se consideraron parte de la cohorte Gen Z.

Por supuesto, siempre es una buena idea ahorrar dinero en un fondo de jubilación donde pueda y si es asequible para usted. Para muchos jóvenes, aún no ganan lo suficiente como para considerar una pensión. También puede haber otros factores externos a considerar, como una crisis climática inminente y frecuentes turbulencias económicas.

Para algunos, esperar que algo funcione como lo hace hoy en 2050 y más allá puede parecer fantasioso. A juzgar por el estado de las cosas, ¿es sorprendente que los jóvenes no estén demasiado preocupados por el futuro financiero a largo plazo? El nihilismo es un rasgo común de la Generación Z, después de todo.

Será interesante ver si estas estadísticas cambian en los próximos años, particularmente a medida que la Generación Z se convierte en una parte más grande de la fuerza laboral.

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