تعليقات
منذ اندلاع اتهامات لا حصر لها لكراهية النساء وسوء السلوك الجنسي في أغسطس الماضي ، تعمل Blizzard على تحسين ثقافتها السامة. تم تعيين جيسيكا مارتينيز الآن للإشراف على الانتقال نحو "مكان عمل أكثر تنوعًا وإنصافًا وشمولية".
تعرضت Blizzard لضرب العلاقات العامة في السنوات الأخيرة ، وهي محقة في ذلك.
في حين أن الشركة لم تكن لديها أي مخاوف بشأن تجاهل مجتمع الألعاب لصالح أقصى قدر من الأرباح على مدى العقد الماضي ، فإن الدعاوى القضائية التي تستمر في النمو اليوم عبارة عن غلاية مختلفة تمامًا من الأسماك.
كما سمعت بلا شك الآن ، أ تحقيق لمدة عامين مرة أخرى في أغسطس 2021 ، تفوقت على Blizzard لسوء إدارة الموظفات بشدة وإساءة معاملتهن. نحن سابقا غطت القصة بعمق كبير.
وكشف النقاب عن ثقافة "الفتى الأشقاء" المروعة التي جعلت التحرش الجنسي والتمييز بين الجنسين أمرًا طبيعيًا ، توج التسريب بموجات من الدعاوى القضائية ، واحتجاجات حاشدة للموظفين ، وفي نهاية المطاف تغيير كامل للقيادة مع استمرار وصول المديرين التنفيذيين الجدد.
منذ أن حصلت عليها Microsoft للحصول على رقم قياسي صفقة بقيمة 68 مليار دولار في يناير ، عمل رئيس Blizzard مايك Ybarra لملء الأدوار التي تركز بشكل خاص على تغيير قيم الشركة للافضل. تم الآن ملء اثنين من هؤلاء.
في الشهر الماضي ، أصبحت كريستين هاينز رئيسة قسم التنوع وحقوق الملكية والشمول ، وفي هذا الأسبوع ، قامت عاصفة ثلجية قوية أعلن جيسيكا مارتينيز كنائب أول لرئيسها ورئيسة للثقافة.
يُنسب لها 14 عامًا من الخبرة في "الإستراتيجية الرائدة ، والاتصالات ، والعمليات ، وتجربة الموظف" في منتجعات ديزني.
