1
năng lượng
Năng lượng là gì?
0 comments
Các thử nghiệm kéo dài XNUMX ngày trong tuần ở Iceland đã chứng kiến năng suất và sức khỏe của người lao động tăng lên, đồng thời gợi ý về khả năng giảm giờ làm trong tương lai.
Một tuần bốn ngày nghe có vẻ khá hấp dẫn.
Tôi chắc chắn rằng một ngày ít các cuộc gọi Zoom, các chuyến đi bận rộn và những người đồng nghiệp phiền phức là điều gì đó viển vông đối với hầu hết mọi người.
Giờ đây, nhờ các thử nghiệm mới do các think-tank thực hiện, chúng tôi đã có bằng chứng mới cho thấy những tuần làm việc ngắn hơn thực sự có thể có lợi hơn cho người lao động và người sử dụng lao động so với hệ thống năm ngày truyền thống.
Từ năm 2015 đến năm 2019, Hội đồng thành phố Reykjavík và chính phủ quốc gia Iceland đã tiến hành các cuộc thử nghiệm bao gồm hơn 2,500 công nhân - hơn 1% dân số lao động.
Những công nhân này, đến từ các trường mầm non, bệnh viện, văn phòng và hơn thế nữa, đã thấy số giờ trung bình của họ giảm từ 5 ngày 40 giờ một tuần xuống còn 35-36 giờ trong 4 ngày, tất cả trong khi vẫn giữ nguyên mức lương.
Như bạn có thể mong đợi, tuần giảm này giúp người lao động bớt căng thẳng và kiệt sức hơn, với cảm giác chung rằng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của họ đã được cải thiện. Họ cũng cho biết họ có thể dành nhiều thời gian hơn để thực hiện các sở thích và dành thời gian cho gia đình.
Sự cải thiện lớn như vậy về phúc lợi của nhân viên thậm chí còn có ý nghĩa hơn trong thời điểm mà công việc làm việc từ xa và đại dịch đã gây ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần của người lao động; 82% chuyên gia làm việc từ xa trên toàn thế giới cho biết cảm thấy kiệt sức và 52% trong số này tin rằng đó là do làm việc ở nhà nhiều giờ hơn.
Điều hứa hẹn hơn nữa đối với các công ty đã và đang thử nghiệm với một tuần bốn ngày, chẳng hạn như Kickstarter và Buffer, là năng suất vẫn giữ nguyên hoặc thậm chí cải thiện ở phần lớn các nơi làm việc trong thời gian thử nghiệm.
Think-tank báo cáo rằng cả công nhân và quản lý đã điều chỉnh mô hình làm việc của họ và thay đổi cách họ tiếp cận các nhiệm vụ để trở nên hiệu quả hơn và kết quả là có thể mang lại mức năng suất như trước đây.
